Специалист по подбору персонала (Рекрутер)

Вакансия № 24168862 от компании АрендаДа! на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АрендаДа!.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Сокольническая линия, метро Чистые пруды.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24168862 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 24168862:

Прочитано соискателями - 16 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АрендаДа!":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наша компания занимается поиском новых инновационных проектов, создает новые бизнесы в диджитал и ИТ сферах.
Мы нацелены на поиск талантливых людей для инновационного развития, выхода на новые уровни. Наша задача – создание крепкой креативной команды.
Мы заинтересованы в людях, генерирующих и реализующих уникальные идеи, обеспечивающие развитие бизнеса.
Мы настроены на долговременное сотрудничество, творческий настрой и достижение впечатляющих результатов.
Если ты креативен, хочешь созидать, строить вместе с нами интересный, конкурентный бизнес, ощущаешь себя джедаем маркетинга, тебе с нами по пути!

Требования к работнику:

- Успешный опыт закрытия вакансий (менеджеры высшего звена/руководители/начальники отделов, инженеры, менеджеры отдела маркетинга и рекламы, IT-специалисты и др.)
- Умение планировать и организовывать свою работу.
- Умение составлять текст вакансии под запрос, подготовленный/озвученный руководителями отделов.
- Умение размещать вакансии на специализированных сайтах по подбору персонала.
- Опыт и умение размещать вакансии в социальных сетях и других источниках приветствуется.
- Умение планировать, координировать и организовывать собеседование с руководителями отделов.
- Опыт работы в агентствах по подбору персонала приветствуется.
- Грамотная устная и письменная речь.

Обязанности работника:

- Подготавливать текст по вакансии и согласовывать их с руководителями структурных подразделений.
- Размещать вакансии на специализированных сайтах, социальных сетях и других каналах.
- Рассматривать резюме откликнувшихся кандидатов на размещенные вакансии, самостоятельно ранжируя кандидатов для предоставления руководителю.
- Осуществлять самостоятельный активный поиск кандидатов на различных специализированных сайтах и в других источниках под открытую вакансию.
- Организовывать и проводить первичные интервью с кандидатами по телефону, в офисе и/или видеосвязи, по перечню согласованных вопросов (чек-листу) для выяснения соответствия вакансии и привлечения кандидата.
- Осуществлять оценку кандидатов по минимальным и максимальным требованиям.
- Назначать собеседования в офисе компании с руководителем структурного подразделения. При необходимости назначать повторное собеседование с другими сотрудниками компании.
- Уведомлять руководителя, соискателя, других лиц о дате и времени проведения собеседования.
- Получать обратную связь о результате проведенного собеседования и сообщать кандидату о принятом решении.
- Осуществлять анализ отказов по предложениям.
- Подготавливать документы соискателей для передачи на проверку в службу безопасности. Получать обратную связь от службы безопасности и доводить результат до руководства.

Условия труда:

- Оформление по трудовой книжке (отпуск, больничные).
- Уютный офис компании находится в центре Москвы, в шаговой доступности от метро «Чистые пруды».
- График работы офиса: Пн-Чт с 10:00-19:00, Пт с 10:00-17:45, Сб-Вс – выходные.
- Активное участие в развитии стабильной компании, участие в новых разноплановых проектах в части подбора персонала и расширение профессиональных знаний и экспертизы.
- Надежность и стабильность.