Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR-специалист

Вакансия № 24268422 от компании ООО СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга АО Синара-Транспортные Машины) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга АО Синара-Транспортные Машины).



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Подкопаевский переулок, 4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24268422 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 24268422:

Прочитано соискателями - 27 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга АО Синара-Транспортные Машины)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ООО «СТМ – Сервис», предприятию входящему в дивизиональный холдинг АО «Синара Транспортные Машины» - основные направления деятельности – полный спектр услуг по фирменному обслуживанию железнодорожной техники (ремонты различной степени сложности, модернизация, поставка запасных частей, обучение и технический консалтинг), требуется HR-специалист.

Обязанности работника:

  • Полный цикл работ по подбору персонала (взаимодействие с руководителями подразделений, подготовка описания должности, размещение вакансий на различных платформах, анализ резюме соискателей, проведение интервью, назначение встреч).
  • Организация и контроль адаптации новых работников, обеспечение их быстрого и эффективного "вливания" в работу, контроль прохождения испытательного срока.
  • Оптимизация и улучшение существующих HR-практик, методов, бизнес-процессов.
  • Оценка уровня лояльности и вовлеченности персонала.
  • Участие в составлении управленческой отчетности.

Требования к работнику:

  • Опыт самостоятельного закрытия вакансий, практические навыки управления процессом подбора персонала, взаимодействие со всеми его участниками.
  • Владение современными технологиями подбора, оценки и найма персонала. Умение выявлять потенциал сотрудников.
  • Грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные навыки.
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, СЭД Directum).

Условия труда:

  • Заработная плата стабильная, официальная 100%.
  • Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ.
  • Подробности – при собеседовании.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sinara-group.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга АО Синара-Транспортные Машины)

Сфера деятельности компании: Тяжелое машиностроение; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?