HR-специалист
Вакансия № 24268422 от компании ООО СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга АО Синара-Транспортные Машины) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Подкопаевский переулок, 4.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 24268422 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 24268422:
Прочитано соискателями - 25 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга АО Синара-Транспортные Машины)":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
ООО «СТМ – Сервис», предприятию входящему в дивизиональный холдинг АО «Синара Транспортные Машины» - основные направления деятельности – полный спектр услуг по фирменному обслуживанию железнодорожной техники (ремонты различной степени сложности, модернизация, поставка запасных частей, обучение и технический консалтинг), требуется HR-специалист.
Обязанности работника:
- Полный цикл работ по подбору персонала (взаимодействие с руководителями подразделений, подготовка описания должности, размещение вакансий на различных платформах, анализ резюме соискателей, проведение интервью, назначение встреч).
- Организация и контроль адаптации новых работников, обеспечение их быстрого и эффективного "вливания" в работу, контроль прохождения испытательного срока.
- Оптимизация и улучшение существующих HR-практик, методов, бизнес-процессов.
- Оценка уровня лояльности и вовлеченности персонала.
- Участие в составлении управленческой отчетности.
Требования к работнику:
- Опыт самостоятельного закрытия вакансий, практические навыки управления процессом подбора персонала, взаимодействие со всеми его участниками.
- Владение современными технологиями подбора, оценки и найма персонала. Умение выявлять потенциал сотрудников.
- Грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные навыки.
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, СЭД Directum).
Условия труда:
- Заработная плата стабильная, официальная 100%.
- Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ.
- Подробности – при собеседовании.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sinara-group.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Тяжелое машиностроение; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):