Ведущий специалист по кадрам / менеджер по персоналу

Вакансия № 24601203 от компании ООО ВПТ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ВПТ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Скатертный переулок, 5А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24601203 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 24601203:

Прочитано соискателями - 27 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ВПТ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Требования к работнику:

высшее образование, профессиональная переподготовка по управлению персоналом
опыт работы в кадровой службе от 3 лет, в транспортных компаниях как преимущество
отличное знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства и умение применять его на практике
опыт подбора персонала всех уровней
опыт работы в КДП по всем участкам, в разработке ЛНА, оформлении дисциплинарных взысканий
знание суммированного учета рабочего времени
знание особенностей работы в МКС, РКС
умение работать с большим объёмом информации и документооборотом
1С 8.3 ЗУП / MS Office – уверенный пользователь обязательно
опыт работ в системах электронного документооборота, в автоматизации процессов кадрового учета
знание требований к хранению и архивированию документов
опыт организации воинского учета
системное мышление, умение работать с большим объёмом информации в сжатые сроки, опыт работы в условиях многозадачности, умение быстро находить нужную информацию, ориентироваться в законодательстве и правоприменительной практике, анализировать информацию и излагать выводы в четкой, понятной форме.
высокий уровень письменной грамотности, владение навыками деловой переписки, грамотная речь.

Обязанности работника:

ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в 1С ЗУП 8.3
учет рабочего времени (графики, табель), контроль соблюдения трудовой дисциплины
работа с ЛНА
составление и контроль графика отпусков, отслеживание остатков отпусков и учет предоставления отпусков работникам
поиск, отбор персонала, организация и проведение собеседований
составление текущей отчетности по персоналу
решение и предупреждение конфликтных ситуаций с работниками
письменное и устное консультирование работников компании по трудовым вопросам
участие в кадровом аудите Общества
отчеты в ПФР, Росстат
готовность к командировкам (не часто)