Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору и адаптации персонала / HR менеджер

Вакансия № 24758341 от компании Евросвет на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Евросвет.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24758341 добавлено в базу данных: Четверг, 23 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 24758341:

Прочитано соискателями - 23 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Евросвет":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

STROTSKIS GROUP – это динамично развивающаяся оптовая компания, включающая в себя бренды: Eurosvet, Elektrostandard, Werkel, Bogate's, Gottis, Strotskis.

С быстрыми темпами роста и стремительно меняющимися тенденциями наша компания приглашает Менеджера по подбору персонала в команду.

Требования к кандидату:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в подборе от года.
  • Успешный опыт точечного закрытия вакансий от 10 штук в месяц.
  • Владение различными технологиями поиска персонала, в том числе массового подбора (обязательно).
  • Опыт закрытия вакансий одного из перечисленных направлений будет преимуществом (строительная сфера, продажи, общепит)
  • Ориентация на результат, навыки эффективной коммуникации, системность и организованность, умение работать в команде.

Обязанности:

  • Своевременное и качественное закрытие вакансий.
  • Размещение вакансий на JOB-ресурсах.
  • Поиск, подбор и оценка кандидатов.
  • Организация и проведение собеседований самостоятельно и с Заказчиком.
  • Ведение установленной отчетности.
  • Обеспечение результативной адаптации персонала в соответствии с принятыми стандартами, улучшение процессов.

Условия труда:

  • График работы: 5 х 2 (кроме субботы и воскресенья);
  • Доход: оклад 65 К net + KPI (без ограничения);
  • Собственная большая переговорная, крутые коллеги.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.eurosvet.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Евросвет

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?