Коммерческий директор / Директор управления В2В/В2G

Вакансия № 24771579 от компании CONSORT Group/КОНСОРТ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании CONSORT Group/КОНСОРТ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24771579 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 24771579:

Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "CONSORT Group/КОНСОРТ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Крупная торговая компания (производство и продажа одежды премиум класса, гос заказы) приглашает на работу Директора управления/Коммерческого директора В2В/В2G

Обязанности работника:

Разработка и внедрение мероприятий по созданию имиджа компании как устойчивого, развитого и надежного центра по обслуживанию специальных заказов сегмента B2B/B2G
составление годовых бизнес-планов по подразделению;
реализация утвержденных планов по подразделению, контроль отклонений;
составление бюджетов проектов, расчет прибыльности и рентабельности, контроль за соблюдением бюджета;
изучение финансовых показателей с целью принятия управленческих решений, обеспечение выполнения финансового плана;
разработка и контроль системы ценообразования, систематический мониторинг конкурентов.
разработка мероприятий по наращиванию доли рынка (спецодежда, униформа), расширению клиентской базы, рынков сбыта и увеличению объемов продаж;
выявление, формирование и мониторинг потребностей корпоративных и государственных заказчиков на рынке спецодежды и униформы
формирование «коробочных» продуктов (услуга плюс товар);
создание, расширение и обновление базы производителей по категориям изделий, выстраивание системы омологации производителей, оценка и диверсификация рисков (страновых, ценовых, временных)
работа с количественными, качественными и ценовыми предложениями производителей, наращивание доли российских производителей, выращивание производителей под запросы проектов
мероприятия по улучшению качества изделий и повышению уровня удовлетворенности заказчика
управление сотрудниками своего подразделения (подбор, обучение, мотивация), тактическое планирование работы по проектам (сроки, приоритеты, ресурсы);
выстраивание сквозных процессов в подразделении по реализации проектов, включая взаимодействие со смежными подразделениями и компаниями внутри Группы;
систематизация работы подразделения в системе отслеживания задач
стандартизация и каталогизация процессов в подразделении, включая процессы формирования заказов, шаблоны документов, контроль оплат.