Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Senior IT Recruiter

Вакансия № 24801992 от компании ANCOR на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ANCOR.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24801992 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 24801992:

Прочитано соискателями - 48 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ANCOR":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В быстрорастущую ИТ компанию требуется Senior IT Recruiter

Обязанности работника:

  • Поиск и отбор кандидатов на различные позиции: разработчики, тестировщики и т.п. по всему миру!
  • Выступать в качестве консультанта по подбору кадров в области технологий, включая работу над непрерывной работой компании и картированием талантов в ключевых технических областях.
  • Проведение интервью и оценка кандидатов (soft и hard skills).
  • Тесное сотрудничество с лидерами продуктов, инженеров и бизнеса, чтобы оказывать влияние и проводить оценку качества и опыта кандидатов на всех этапах воронки найма.
  • Рекрутинговая отчетность и аналитика.

Требования к работнику:

  • Опыт работы от 3-х лет в сфере подбора технических специалистов
  • Опыт международного подбора.
  • Успешный опыт работы со специализированными ресурсами (Linkedin, job-сайты, соцсети, проф. cообщества и.т.д.)
  • Успешный опыт привлечения высококвалифицированных инженеров высшего звена.
  • Опыт создания, измерения и масштабирования рабочего процесса между кандидатами, менеджерами по найму.

  • Практические знания методик проведения собеседований и отбора кандидатов.
  • Отличные устные и коммуникативные навыки, английский язык B2+

Условия труда:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Возможность работать из любой точки мира.
  • Конкурентоспособная заработная плата.
  • Гибкий график работы.
  • Возможность роста и развития в карьерном, профессиональном и личностном плане.
  • Развитая корпоративная культура.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ancor.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ANCOR

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?