HR менеджер

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Большая Татарская улица, 35с7-9.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24802226 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО Центра":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы — это Centra. Уникальный продукт, первый b2b-маркетплейс для рекламного рынка, упрощающий жизнь его участникам.

Centra помогает рекламодателям и рекламным агентствам лучше ориентироваться в рынке онлайн-маркетинга, эффективнее взаимодействовать с платформами и меньше отвлекаться на бюрократические проблемы. А наши партнеры-площадки получают лифт возможностей: становятся понятны любому участнику рынка, быстрее продаются, обретают новых пользователей и возможность строить с ними понятную коммуникацию.

???В своей работе мы руководствуемся тем, что люди — главный капитал 21 века. И эта идея проходит от создания нашего софта до взаимодействия внутри коллектива. Для нас важна свобода, простота, легкость и вариативность.

Centra — это Мы. Разные, ищущие, отзывчивые, устремленные, те, кто хочет создавать новое и улучшать старое. Наша идея в том, что каждый в команде становится ее центром, одинаково ценным и энергетически важным. В этой синергии знаний, мнений и взаимопомощи мы творим вдохновеннее, работаем лучше и делаем все возможное для достижения нашей общей цели.

Мы верим, что вместе можем изменить рекламный рынок — сделать жизнь его участников удобнее и проще, выведя их в центр понятного и честного взаимодействия.

Наша команда растет, меняются процессы, поэтому нам очень хочется усилить внутреннюю команду специалистом, который не боится решать большой объем задач и кайфует от того, что многое нужно строить с нуля:))

Чем тебе предстоит заниматься:

Предлагаю разделить задачи на несколько блоков:

1. Рекрутмент (его не очень много, но он точечный и сложный). В среднем у каждого до 8 вакансий на ведении, но портфель разноплановый: клиентский сервис, digital коммерция, маркетинг, разработка - у нас инхаус команда продукта и разработки, поэтому иногда приходят брифы на поиск разработчиков, тестировщиков, бизнес-аналитиков и тд.
Сейчас много руководящих вакансий, поэтому твой нетворкинг на digital рынке будет огромным преимуществом! :))
HR ответственный за весь цикл подбора - от брифа до выхода сотрудника в первый рабочий день, но и на этом задачи не заканчиваются, просто о них чуть ниже :))
2. Адаптация
Мы сопровождаем весь цикл интеграции нового сотрудника в команду, поэтому предстоит:
- Готовить адаптационные планы
- Проводить экваторы и встречи об окончании ИС
- Запускать и анализировать опросы
- Интересоваться жизнью и помогать в случае сложных кейсов
3. Участие в HR проектах, которые будут по душе
Тк их много, тезисно расскажу о некоторых:
- Проведение грейдирования в отделах
- Разработка грейдирования в тех отделах, у кого еще нет (поэтому если у тебя был подобный опыт - нам точно есть, что обсудить)
- Проведение 360 опросов
- HR аналитика
- Организация внутренних корпоративных мероприятий (а они у нас каждую пятницу:))) )

Что мы ждем от тебя:

• Подтвержденный опыт в рекрутменте от года, в том числе, закрытие digital и IT вакансий
• Опыт участия в HR проектах и желание делиться своей экспертизой и знаниями - мы хотим делать круто и очень открыты для новых идей!
• Опыт работы с разными инструментами поиска кандидатов (обязательно у тебя спросим, как ты справляешься с поиском на FB)
• Понимание специфики digital рынка, знание основных направлений digital-маркетинга и желание развиваться в этом сегменте
• Максимальный уровень коммуникабельности и эмпатии
• Активность, быстрота, инициатива, постоянный поиск новых идей и решений в рамках HR-стратегии
• Обучаемость и желание самостоятельно разбираться в незнакомых темах

В нашей команде ты получишь:

• Возможность работать в команде, где каждый сотрудник - не просто коллега, а настоящий друг

• Возможность брать на себя дополнительные зоны ответственности и расти профессионально, горизонтально, вертикально и куда только душе угодно

• Возможность посещения крупных тематических конференций, а также конференций и митапов, которые организовываем мы сами (например, Performance360, TEDxYakimanka)
• Доступ к электронной библиотеке (включая аудиокниги)
• Официальное оформление с первого дня и белую зарплату

• Достойный доход (по прозрачной системе мотивации оклад + бонусы)

• ДМС после прохождения испытательного срока

• Уютный офис-лофт в историческом центре Москвы (10 мин. от метро Павелецкая/Третьяковская/Новокузнецкая)

• График работы: с 10.00 – 19.00

• Неограниченное количество классных и ламповых вечеринок (Мы открыли свой бар в офисе :)

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):