Рекрутер

Вакансия № 25150569 от компании Наймиум на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Наймиум.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 50000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25150569 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 25150569:

Прочитано соискателями - 59 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Наймиум":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет!

В нашу команду кадрового агентства “Наймиум” требуется специалист по подбору персонала.

Компания “Наймиум” - это умный найм сотрудников. Подбираем персонал без ограничений во всех сферах. Мы - не просто рекрутинговое агентство, мы продавцы. Это важно. При подборе мы используем навыки продаж, чтобы заинтересовать релевантных сильных кандидатов.

Все сотрудники работают на удаленке, в комфортных для себя условиях, не тратя время на дорогу - что повышает эффективность закрытия позиций.

В ближайший месяц нас ожидает увеличение состава ввиду открытия нового проекта, поэтому возникла потребность в профессионалах своего дела с перспективой роста до ведущего менеджера отдела подбора.

Что мы ждем от кандидата:

У тебя есть опыт в подборе персонала от 3-х лет (HR, рекрутер). Идеально если ты имеешь опыт работы в кадровых агентствах.
Если у тебя имеется минимальный опыт в сфере продаж - супер. Продавать, казалось бы не нужно, но эти навыки в нашей сфере бесценны.
Умеешь подбирать персонал на разноплановые позиции (опыт подбора в блоке продаж (менеджеры, B2C, B2B; блок маркетинга; узкоспециализированных специалистов; подбора ТОП-менеджеров). Стоит обратить внимание, что мы не рассматриваем кандидатов только с опытом подбора в розницу, масс-подбор или рабочих специальностей.
Если у тебя есть опыт подбора в IT-сфере, то через некоторое время можно будет перейти в профильный отдел :)
Желательно наличие образования по профилю или прохождения курсов в сфере подбора персонала. Но не обязательно, если у тебя отличный опыт за спиной.
Ты умеешь работать с сайтами привлечения, пабликами по подбору персонала, с гуглдоками.
Так как наши клиенты платят нам за скорость и качество, тебе посильно закрывать от 5 вакансий ежемесячно
Работа в кадровом агентстве подразумевает: многозадачность, внимательность к деталям и высокую ответственность, - эти качества должны быть тебе присущи.
Организовано рабочее место дома, имеется все необходимое для работы и главное - тишина для спокойных диалогов.
И самое важное: ты осознаешь, что работа на удаленке, это не работа “когда хочу”, а исключительно комфорт и экономия времени.

Что необходимо будет делать:

Быть на связи в рабочее время.
Осуществлять подбор персонала под запрос заказчика (ресурсы для поиска и телефонию предоставляем).
Вести общение с клиентом в чате.
Организовывать собеседования кандидата с клиентом в Zoom, GoogleMeet, очные встречи в офисе.
Контролировать выход кандидата на стажировку.
Вести отчетность по вышедшим кандидатам.

Мы предлагаем:

Слаженная дружелюбная команда, все друг-друга страхуют ,ведут активное общение на любые темы во внутренних чатах, адекватное вовлеченное руководство и еще каждый из нас немного трудоголик. Если откликается, знаешь куда нажимать.
Удобный удаленный формат работы (вы можете работать откуда угодно). Допустимая разница во времени по Москве +/- 1 час.
Перспектива карьерного роста.
Обучение процессам и инструментам подбора (инструкции по работе с площадками и срм, тренинги).
Сдельная оплата труда. Вы можете сами влиять на свой доход. Оплата за каждую вакансию по грейду в зависимости от уровня подбираемого специалиста. После испытательного срока готовы внедрить мотивацию с фиксированной частью.
За хорошую работу возможны дополнительные бонусы.
Выплаты еженедельно.
График 5/2.

Если тебя заинтересовала вакансия и у тебя есть необходимые навыки - напиши в сопроводительном письме “Меня заинтересовало”, так мы поймем, что ты один из немногих внимательных людей читающих до конца. И укажи пару важных моментов о себе.