Менеджер по подбору и адаптации

Вакансия № 25504446 от компании Инфосистемы Джет на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Инфосистемы Джет.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Большая Новодмитровская, 14 корпус1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25504446 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 25504446:

Прочитано соискателями - 76 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Инфосистемы Джет":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

»Инфосистемы Джет» — ведущая IT компания, работаем на рынке с 1991 года.

Деятельность компании направлена на обеспечение надежной основы для развития коммерческих предприятий и государственных учреждений, на повышение эффективности их деятельности, минимизацию рисков для бизнеса посредством внедрения и использования современных информационных технологий.

Мы специализируемся на системной интеграции, консалтинге в области информационных технологий, сервисном обслуживании корпоративных информационных систем и ИТ-аутсорсинге.

Обязанности работника:

Своевременное и качественное закрытие IT вакансий компании;
Адаптация новичков;
Участие в HR проектах компании.

Требования к работнику:

Высшее образование.
Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет, опыт закрытия ИТ вакансий - обязательно.
Умение проводить интервью, оценивать кандидатов, принимать решение по результатам интервью.
Самостоятельность, коммуникабельность, доброжелательность.

Условия труда:

Оклад + бонусы за закрытые вакансии;
Работа в команде профессионалов с возможностью карьерного и профессионального роста;
Внешнее и внутреннее обучение;
Добровольное медицинское страхование;
В компании работает собственный медицинский кабинет;
Скидки на посещение фитнес-клуба;
Бесплатные завтраки;
Кафетерии, буфеты на территории компании;
Корпоративные мероприятия для сотрудников и детей.