Ведущий менеджер по развитию цифрового обучения (WebTutor)

Вакансия № 25930179 от компании МАГНИТ, Розничная сеть на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании МАГНИТ, Розничная сеть.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25930179 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 25930179:

Прочитано соискателями - 110 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "МАГНИТ, Розничная сеть":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Магнит – многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в России. Штат сотрудников – 300 000 человек. Более 5 различных направлений бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

Организовывать, планировать и контролировать работу и нагрузку сотрудников подразделения;
Организовывать разработку, внедрение, развитие и оценку систем и инструментов дистанционного обучения;
Анализировать результаты оценки эффективности инструментов и методов дистанционного обучения и развития, вносить предложения по их оптимизации;
Организовывать и контролировать администрирование и эксплуатацию систем цифрового обучения - исследовать рынок Edutech (онлайн решений для обучения и развития и оценки персонала);
Участвовать в профильных конференциях, выставках, инновационных лабораториях;
Тестировать решения совместно с внутренними заказчиками, ответственным подразделением инноваций;
Поддерживать деловые связи с ответственным подразделением инноваций/ IT/ информационной безопасностью/ архитектурным/ функциями по схемам;
Осуществлять интеграцию/ легализацию решений внутри компании;
Организовывать и оценивать пилоты внутри компании;
Поддерживать деловые связи с провайдерами по различным аспектам, включая обучение/ кастомизацию/ модернизацию платформенных решений по потребностям Магнита;
Проводить оценку эффективности проектов совместно с внутренними заказчиками;
Осуществлять вывод из работы решений, признанных не эффективными. - Участвовать в кросс функциональных проектах автоматизации НR.

Для нас важно:

Опыт развития WebTutor и других LMS - систем;
Опыт кастомизации и развитие платформы через доработки и создания требований для команды ИТ;
Опыт работы в продуктовой команде;
Навык работы с JIRA/Confluence, навыки формирования бизнес-требований / функциональных требований, понимание трендов рынка EdTech;
Знание LMS Эквио - знание платформы Training Space.

Что мы предлагаем:

Удаленный режим работы с 09:00 до 18:00;
Программа Добровольного медицинского страхования после прохождения испытательного срока (3 месяца);
Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.