Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Junior HR Business partner

Вакансия № 2593401 от компании HUAWEI на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании HUAWEI.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2593401 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 2593401:

Прочитано соискателями - 217 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "HUAWEI":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Huawei company is looking for HRBP, who is familar with recruitment and local resource market, has experience in HR strategy design and implementation and could be interested to take responsibility for organization management, manpower efficiency, talent management, incentive, working atmosphere in one of the biggest departments of our company

The detail responsibilities are as below:

  • Control the manpower plan, to ensure employees to join the team on time by multiple ways and release employees according to the change of project needs in time, and be responsible for manpower efficiency
  • Performance management and ability improvement of project team members
  • Design incentive plan for the team and make it fulfilled
  • Improve the working atmosphere in project by multiple ways

Requirements:

  • At least 3 years HR experience in international companies, familar with leased staff management will be a plus
  • Experiences in HR strategy design and implementation, staff incentive solution design
  • Good communication capability and leadship,fluent communication in English
  • Strong communication skill
  • Strong analytic skill
  • Ability to work under pressure, good ability of time management with multi tasks

Professional Knowledge of:

  • Recruitment management
  • Performance management
  • Incentive and employee relation management

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.huawei.com/ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) HUAWEI

Сфера деятельности компании: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; Телекоммуникации, связь; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?