Тренинг-менеджер по продажам
Вакансия № 25935950 от компании Фабрика дверей «Porta prima» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Фабрика дверей «Porta prima».
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 100000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 25935950 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 25935950:
Прочитано соискателями - 103 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Фабрика дверей «Porta prima»":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В переводе с итальянского «Porta prima» означает «дверь №1». Такое звучное наименование призвано отразить итальянский стиль дизайна и высокое качество продукта.
Уважаемые кандидаты! При отклике на вакансию обращайте внимание, что место работы - Московская обл., г. Фрязино, Заводской проезд, д.2, формат работы - офис (3 дня) + разъездной (2 дня).
Обязанности работника:
- Аудит (самостоятельно, тайный покупатель) торгового персонала при работе с покупателями (soft, hard skills);
- Планирование учебных и развивающих мероприятий с учетом статистики обучения и выводов из аудита;
- Разработка программ обучения, учебных материалов, презентаций, в т.ч. преимуществам работы с Компанией, техническим преимуществам продукции на языке выгоды клиента;
- Организация, курирование и самостоятельное проведение тренингов (online, offline) по продажам и продукту (совместно с наставниками в салонах) персонала Компании и партнёров, в т.ч. в регионах;
- Тестирование, оценка эффективности обучения и составление отчетности по результатам обучения;
- Поддержание учебных материалов на корпоративном портале (Битрикс24) в актуальном состоянии;
- Участие в проведении аттестации;
- Участие в проектах по улучшению компетентности для влияния на показатели продаж.
Требования к работнику:
- Образование высшее (сфера образования, психологии, управления персоналом);
- Для успешного входа в должность и понимания специфики продукта потребуются технические знания и навыки;
- Дополнительное образование в области Тренинг- менеджмента, курсы, мастер- классы будет преимуществом;
- Успешный опыт личных и телефонных продаж в сфере B2C и B2B (мебель, двери, кухни, строительные материалы);
- Опыт разработки и проведения тренингов по продажам от 2-х лет (розничные продажи) разных форматов (вебинар, онлайн/тренинг, деловые игры, квесты).
- Опыт разработки систем обучения и развития персонала.
- Успешный опыт по разработке и реализации системы подбора и оценки персонала;
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки, чтобы обучение было эффективным.
Условия труда:
- Комфортабельное рабочее место;
- Работа рядом с домом (Фрязино, Заводской проезд, д.2);
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Стабильную выплату з/п, без задержек (оклад + KPI);
- График 5/2, 09:00 - 18:00 (3 дня в офисе, 2 дня - разъездной);
- Безграничные возможности для профессионального и финансового роста;
- Помощь в процессе адаптации, обучения и работы;
- Дружный, профессиональный коллектив.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.portaprima.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Лесная промышленность, деревообработка; Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):