Тренинг-менеджер
Вакансия № 26330567 от компании RALF RINGER на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании RALF RINGER.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Открытое шоссе, 18с1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 26330567 добавлено в базу данных: Среда, 12 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 26330567:
Прочитано соискателями - 17 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "RALF RINGER":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
RALF RINGER – это современная динамично развивающаяся компания. Наша фирменная розничная сеть состоит более чем из 130 магазинов по всей России. А обувь, которую мы производим на собственных фабриках, стала синонимом качества и надежности. В своей работе мы уделяем особое внимание развитию внутри компании и используем современные инструменты в обучении, чтобы адаптировать новых сотрудников и вырастить настоящих профессионалов в сфере продаж.
В команду Корпоративного университета RALF RINGER приглашаем тренинг-менеджера.
Задачи:
- Разработка и проведение программ обучения для сотрудников (уровень: от линейных сотрудников до руководящего состава)
- Методическое руководство работы Директоров магазинов и Территориальных управляющих в роли Наставников
- Анализ потребности в обучении, планирование работ по обучению и развитию
- Участие в разработке и внедрении процессов обучения и развития розничного персонала Компании
- Определение методологии, формата, цикличности проведения обучения на курируемой территории
- Участие в организации и проведении аттестаций и тестирований уровня профессиональной квалификации персонала
- Разработка курсов дистанционного обучения для учебного портала
Наши пожелания к кандидатам:
- Релевантный опыт работы не менее 3х лет, опыт работы в ритейле, в fashion индустрии будет являться преимуществом
- Знание и практическое применение методик по мотивации, стимулированию сотрудников на достижение результата, знание методик контроля исполнения поставленных задач
- Знания методов и приемов очного и онлайн обучения
- Опыт самостоятельной разработки учебных программ и учебных материалов
- Навыки разработки контента для курсов СДО
- Опыт проведения обучения на различных онлайн платформах (Zoom, Skype и др.)
- Самостоятельная разработка плана обучения под потребности бизнес-заказчика
- Опытный пользователь ПК
- Ориентированный на результат, способный сохранять позитивный настрой и обладающий высоким уровнем адаптивности к меняющимся технологиям и процессам
Что мы готовы предложить:
- Возможность получить опыт в крупной Российской компании
- Профессиональное и карьерное развитие
- Интересные проекты, возможность применения своих идей
- Активное участие в корпоративной жизни компании
- Корпоративные скидки сотрудникам на продукцию компании
- Гибкое начало рабочего дня
Приходите, развивайтесь вместе с нами и развивайте нас!)
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ralf.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):