Hr- менеджер
Вакансия № 26330615 от компании JCat.ru на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании JCat.ru.
☑ Основной блок:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 70000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 1-я Владимирская улица, 10А.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 26330615 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 26330615:
Прочитано соискателями - 22 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "JCat.ru":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Вакансия компании: ООО "ЭНЕРГИЯ ПЛЮС"ООО «Энергия Плюс» основано в 2003 году. С момента образования компания динамично развивается и успешно работает на рынке инжиниринговых услуг. За это время накоплен уникальный опыт в реализации проектов топливно-энергетического комплекса, создан потенциал управленческих, инженерно-технических и рабочих кадров. Нами выполнены более 100 комплексных проектов, введены в эксплуатацию десятки энергетических объектов. Мы сотрудничаем с такими компаниями, как ОАО Корпорация «Трансстой», ОАО «Союздорпроект», ООО «Росмикс», ОАО «Мосгаз», ГУП МО «Мособлгаз» и другими. Партнёры отмечают стабильность, надёжность и качество сотрудничества с ООО «Энергия Плюс», которое достигается комплексным подходом к реализации проектов, высоким уровнем качества и использованием передовых технологий.
Условия:
- Интересную работу в команде профессионалов;
- Возможности карьерного роста;
- Стабильный доход;
- Просторный офис в р-не м. Перово, комфортное рабочее место (отдельный кабинет);
- Гарантии своевременной выплаты заработной платы (2 раза в месяц);
- Оформление по ТК РФ;
- График работы пн.- чт. с 9:00 до 18:00, пт. до 17:00, обед с 13:00 до 13:45
- С высшим образованием;
- С опытом работы в должности от 2 лет;
- Отличным пониманием современных HR-процессов: адаптации, оценки, обучения и развития сотрудников, карьерного планирования, удержания сотрудников;
- С высокой самоорганизацией труда;
- Уверенного пользователя ПК (MS Word, Excel);
- С желанием работать и профессионально развиваться;
- Наличие опыта подбора инженерно-технического сотрудников в строительной отрасли.
- Поиск и найм сотрудников по направлениям деятельности компании (составление и размещение вакансии на различных работных сайтах; телефонные интервью и собеседования с кандидатами; своевременная помощь коллегам/руководству);
- Участие в разработке и внедрении программ по адаптации и развитию сотрудников;
- Организация обучения и аттестации сотрудников;
- Разработка, внедрение и контроль исполнения корпоративных политик;
- Участие в развитии корпоративной культуры;
- Аналитика и ведение отчетности.
Образование: высшее
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):