Директор по цифровой трансформации

Вакансия № 26408173 от компании ООО Диджитал Решения на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Диджитал Решения.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26408173 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 26408173:

Прочитано соискателями - 21 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Диджитал Решения":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Разработка и обеспечение реализации документов стратегического планирования в сфере цифровой трансформации компании;
• Разработка и запуск решений, позволяющих применить передовые технологии для выполнения стратегических задач организации;
• Внедрение новых бизнес-моделей, основанных на цифровых технологиях, обеспечение запуска производства новых цифровых продуктов и услуг, выстраивание процессов их оперативного вывода на рынок
• Подготовка предложений по созданию продуктов и услуг, обладающих новыми потребительскими свойствами, основанными на внедрении цифровых технологий;
• Подключение актуальных технологий для развития компании, разработка списка цифровых инициатив и проектов, управление им;
• Перевод менеджмента компании и бизнес-процессов на принципы, основанные на данных и управлении ими (data-driven decision management);
• Формирование цифровой культуры организации.

Требования к работнику:

• Опыт в формализации и оптимизации бизнес процессов
• Участие в разработке стратегии цифровизации;
• Опыт в управлении цифровизацией процессов с целью повышения их эффективности;
• Опыт обеспечения командой соблюдения дедлайнов и работы в условиях ограниченности ресурсов;
• Опыт планирования развития IT-архитектуры предприятия, ресурсной базы для внедрения ИТ инноваций;

Условия труда:

• Аккредитованная ИТ-компания;
• Интересные и важные задачи на перспективном проекте;
• Уровень заработной платы обговаривается с каждым кандидатом индивидуально на собеседовании.