Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по работе с общежитиями/комендант отдела персонала

Вакансия № 26981116 от компании ООО РусБизнес-Информ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО РусБизнес-Информ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 60000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26981116 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 26981116:

Прочитано соискателями - 56 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО РусБизнес-Информ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

- мониторинг и подбор общежитий
- согласование и заключение договоров
- согласование счетов
- контроль выставления счетов
- формирование бюджета по общежитиям
- контроль и предоставление закрывающих документов
- контроль оплаты и выдачи регистраций
- контроль заселения/выселения сотрудников

суббота и воскресенье на поддержании контроля (на телефоне)

Условия труда:

  • официальное трудоустройство
  • график работы 5/2

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?