Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по обучению / менеджер полевого сопровождения / бизнес-тренер

Вакансия № 27052922 от компании ГКУ РЦРСК на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГКУ РЦРСК.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27052922 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 27052922:

Прочитано соискателями - 60 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГКУ РЦРСК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:


Команда городского социального проекта для старшего поколения «Московское долголетие» ищет тренера и менеджера по обучению и развитию сотрудников в 1 лице.

“Серебряная экономика” сейчас активно развивается, и наша миссия стать драйверами ее формирования. В работе с людьми старшего возраста мы развиваем клиентоцентричный подход - обучение и развитие сотрудников важнейшая его часть. Ищем профессионала, которому будет интересно вместе с нами прокачивать знания сотрудников в части продаж, эффективных коммуникаций, управленческих навыков. Того, кому мало вести тренинги, а есть потребность в реализации лидерского потенциала. Успешный кандидат в своей работе применяет современные методики и форматы обучения. Самостоятельно пишет программы и материалы к своим обучающим мероприятиям, может их методологически обосновать. Способен запускать работы с 0 в рамках своей зоны ответственности, не ищет готовых алгоритмов работы, а создает их. Использует в работе знания по продуктовому подходу, маркетингу, комьюнити-менеджменту, проектному управлению.

Ключевые задачи:

- разработка и проведение программ обучения (тренинги, вебинары, митапы, воркшопы);
- разработка методических материалов и их внедрение, ведение базы знаний (составление процедур, инструкций, скриптов, речевых модулей);
- разработка и проведение профессиональных мероприятий, мозговых штурмов, стратегических сессий и переговоров в качестве модератора;
- пост-тренинговое сопровождение сотрудников (опросы, оценка эффективности обучения для отчетности);
- координация как представитель Заказчика реализации программ повышения квалификации очного и дистанционного формата на базе партнеров (полный цикл от поиска партнеров и брифа до презентации результата);
- инициирование и запуск проектов по развитию и обучению сотрудников;

Обязательные требования:

- высшее образование (обязательное требование);
- тренерский опыт не менее 3 лет в крупных организациях;
- знание и использование в работе методологии обучения взрослых;
- менеджерский опыт и лидерские качества - ведение проектов от и до;
- гибкое мышление, широкий кругозор, проактивность.

Мы предлагаем:

- работа в крупном проекте (более 1500 сотрудников в Москве); - социальная значимость результатов работы;
- офис в центре города;
- официальное трудоустройство, график 5/2 (пн-пт);
- заработная плата по итогу собеседования.

Чтобы мы лучше узнали Вас, пожалуйста, приложите к отклику мотивационное письмо.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://resourse-center.mos.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ГКУ РЦРСК

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?