Менеджер по подбору персонала БЭК/ИТ

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27104027 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО Газпромбанк Автолизинг":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Газпромбанк Автолизинг –специализированная лизинговая компания. Мы осуществляем услуги финансовой аренды автотранспорта для малого и среднего бизнеса.

В составе финансовой группы Газпромбанка наша Компания предлагает полный спектр решений для лизинга всех видов транспорта.

Сейчас мы находимся в поиске Менеджера по подбору и адаптации персонала.

Мы ищем коллегу, который будет не только закрывать сложные и разноплановые вакансии, но и вместе с тем разрабатывать новые инструменты поиска и оценки кандидатов, а также участвовать в других интересных проектах Компании.

Основные задачи:

• Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции, преимущественно в БЭК и ИТ направления 60/40;
• Проведение интервью по компетенциям;
• Участие в процессе адаптации новых сотрудников;
• Мониторинг и анализ рынка труда по заданному направлению;
• Участие в различных проектах HR;
• Ведение отчетности.

Нам важно:

• Оконченное высшее образование;
• Опыт подбора персонала (в том числе ИТ позиции) от 2-х лет и навыки оценки soft-skills;
• Опыт хантинга и использования дополнительных площадок для поиска (Linkedin, Хабр, Telegram, GitHub и др.);
• Автономность, энергичность, инициативность, умение работать с людьми, заряженность на результат.

Мы предлагаем:

• Возможность удаленной работы из любого города (гибрид при желании);
• Достойный уровень ежемесячного дохода (фикс + премия), годовое премирование;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 30 дней, материальная помощь к отпуску;
• Скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Уникальную корпоративную программу приобретения автотранспорта.

ВНИМАНИЕ соискатели! Для рассмотрения на данную вакансию в сопроводительном письме укажите свои зарплатные ожидания.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):