Бизнес-тренер (фриланс)
Вакансия № 27133656 от компании Wyser на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Wyser.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: частичная занятость.
График работы: гибкий график.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27133656 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 27133656:
Прочитано соискателями - 101 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Wyser":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компания GiGroup - крупная консалтинговая компания со штаб-квартирой в Милане, Италия.
В России в нашу группу компаний входят 3 направления:
- GiGroup - временный персонал и аутсориснг;
- Wyser, профессиональный подбор, Executive search;
- TACK&TMI, профессиональные тренинги и развитие персонала.
Обладая более, чем международным опытом и знаниями, мы являемся мировыми экспертами в области обучения и развития, ставя индивидуальных учащихся в центр всего, что мы делаем. У нас есть офисы по всему миру, мы работаем в более, чем 55 странах на 37 языках с одной целью – помочь людям и организациям развиваться, учиться и процветать.
Наши 6 областей специализации включают:
- Совершенство продаж – за счет наращивания потенциала специалистов и команд
продаж
- Вовлеченность и производительность сотрудников – предоставление сотрудникам
возможности постоянного карьерного и личностного развития
- Удержание сотрудников и культура лидерства – воспитание лидеров и менеджеров
будущего
- Превосходное качество обслуживания клиентов – за счет изменения менталитета и
формирования ответственности за качество обслуживания клиентов во всем вашем бизнесе.
- Трансформация культуры – подготовка отдельных лиц и Лидеров к переменам: как их
предвидеть, принять и осуществить
- Безопасные рабочие места – путем поощрения поведения, лежащего в основе культуры
безопасности.
Наши проекты:
- Проведение обучающих программ для клиентов компании
- Обучение практикам регулярного менеджмента
- Развитие лидерства
- Развитие продаж
- Обучение ключевых сотрудников широкому спектру других полезных
навыков
- Проведение бизнес-игр, фасилитаций и пр.
Требования к работнику:
• Высшее образование + доп. обучение
• Опыт в обучении и проведении тренингов от 3-х лет
• Опыт самостоятельной разработки обучающих программ, сценариев и упражнений
• Опыт работы с программами по развитию управленческих навыков будет
плюсом
Что для нас будет важным при выборе кандидата:
• Вы тренер, специализирующийся на темах, связанных с продажами,
менеджментом и персональной эффективностью и имеете собственные материалы по данным направлениям
• Вы ведете как очные, так и онлайн тренинги
• Умеете использовать различные цифровые платформы и инструменты
• Опыт работы в бизнесе на руководящих должностях будет плюсом
Этапы отбора:
• Интервью - знакомство
• Демо-тренинг (любая тема, в которой вы чувствуете себя экспертом).
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.wyser-search.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):