Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Начальник ИТ-отдела

Вакансия № 27609318 от компании НИИМА «Прогресс» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании НИИМА «Прогресс».



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, проезд Черепановых, 54.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27609318 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 27609318:

Прочитано соискателями - 67 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "НИИМА «Прогресс»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Организация бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры и управление ИТ-активами (заказ ИТ-услуг, услуг связи, оборудования, приобретение лицензий на ПО, импортозамещене и пр.).

• Управление процессами эксплуатации ИТ-инфраструктуры: сетевое администрирование, системное администрирование, администрирование баз данных и почты, систем 1С, руководство и организация работ подчиненных специалистов.

• Заказ ИТ-услуг у внешних поставщиков и сопровождение ИТ-договоров, покупка и учет лицензий на ПО.

• Планирование ИТ-бюджетов и оптимизация затрат ИТ-активы.

• Организация оперативного учета ИТ-активов и управление изменениями в ИТ-системах.

• Модернизация ИТ-инфраструктуры и развитие ИТ-сервисов

• Управление и анализ инцидентов, разработка и проведения мероприятий по повышению качества ИТ-услуг и доступности ИТ-сервисов.

• Контроль качества сервиса и планирование затрат по внешним ИТ-договорам.

• Контроль и учет производимых изменений в ИТ-системах.

Требования к работнику:

  • Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) и повышения квалификации.
  • Стаж работы по профессии — не менее 3 лет.
  • Участие в проектах внедрения, настройки и сопровождения решений 1С-систем не менее 3х лет
  • Уверенное пользование приложениями Microsoft Office.
  • Знание операционных систем Windows, Linux.
  • Знание (администрирование) СУБД MS SQL, PostgreSQL
  • Знания линейки программных продуктов фирмы 1С и умения анализировать и описывать инфраструктурные потребности организации.
  • Знание английского языка - чтение технической литературы.
  • Желание расти и развиваться, осваивать новые информационные технологии и системы
  • Умение расставлять приоритеты, готовность к работе в режиме многозадачности;
  • Хорошие коммуникативные навыки.

Условия труда:

- график работы 5/2 с 9:15 до 18:00,пятница до 16:45 (суб., вс. - выходной);

  • комфортно работаем: удобные рабочие места, есть комната приема пищи;
  • занимаемся спортом: бесплатные тренировки по волейболу;
  • легко добираемся: мы находимся в 10-15 минутах ходьбы от МЦК «Лихоборы» или «Коптево»;
  • соблюдаем ТК РФ: гарантии в соответствии ТК РФ и Коллективным договором, наличие профсоюзного органа; оформляем по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваем отпуск 28 календарных дней, больничный лист;
  • профессионально развиваемся: мы отправляем сотрудников на внешнее профессиональное обучение;
  • приятно отдыхаем: проводим корпоративные праздники и мероприятия, а еще у нас есть спортивная комната с тренажерами и настольным теннисом;
  • заботимся: ДМС, поздравляем со знаменательными событиями в жизни; 3 календарных дня к отпуску, работникам имеющих детей до 16 лет;
  • мы имеем статус ИТ-компании;
  • и, главное: мы – команда! Команда увлеченных, позитивных и амбициозных профессионалов!
  • Мы будем рады вашему отклику и, при обоюдном интересе, предложим условия и проекты, от которых не захочется отказываться.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) НИИМА «Прогресс»

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?