Менеджер по подбору персонала (коммерческая дирекция)

Вакансия № 27799159 от компании ООО ВсеИнструменты.ру на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ВсеИнструменты.ру.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 170000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27799159 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27799159:

Прочитано соискателями - 28 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ВсеИнструменты.ру":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 17 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляем рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight). Наша команда — это более 9000 счастливых сотрудников. Также у нас 8 место в России по индексу лояльности сотрудников и мы входим в TOП-30 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейших компаний).

В связи с активным ростом дирекции по персоналу нашей компании, мы ищем менеджера по подбору персонала (коммерческая дирекция), который усилит нашу команду!

Чем нужно будет заниматься:

Профессиональным самостоятельным закрытием вакансий middle (коммерческая дирекция);
Ведением базы кандидатов (Хантфлоу);
Взаимодействием с внутренними заказчиками (составлением / снятием профиля должности);
Организацией мероприятий, направленных на привлечение лучших кадров на рынке;
Сопровождением кандидатов в процессе трудоустройства.

Что нужно успешному кандидату:

Релевантный опыт в подборе от 2-х лет (опыт работы в аналогичных сферах будет преимуществом);
Сильный нетворкинг;
Высшее образование;
Владение техниками Headhunting и Executive Search;
Супер развитые коммуникативные навыки.

Мы гарантируем:

Неограниченный список интересных и драйвовых задач в области HR;
Оклад + бонус за каждую закрытую вакансию (50000 рублей за закрытую вакансию);
Доступ к best practices в области оценки и развития персонала;
Возможность работать удаленно;
ДМС для сотрудников, компенсация 70% стоимости спортивного абонемента;
Постоянное обучение и развитие в рамках Корпоративного Университета и участие во внешних программах;
Общение внутри компании "без галстуков";
Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
Отсутствие всех видов штрафов;
Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS).

Отправляйте резюме, будем рады видеть Вас в нашей команде!