Системный аналитик (Проект Платежи и переводы)

Вакансия № 27857561 от компании «РОСБАНК» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании «РОСБАНК».

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27857561 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27857561:

Прочитано соискателями - 58 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "«РОСБАНК»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

У тебя есть возможность присоединиться к команде продуктовой разработки мобильного приложения и омниканальных сервисов в роли Системного аналитика.

ПРО КОМАНДУ: Мы - команда, которая развивает транзакционные продукты, текущие счета и дебетовые карты. Мы занимаемся теми продуктами и сервисами, с которыми клиент сталкивается каждый день: открытие счета, выпуск карты, оплата начислений, переводы с карты на карту и по номеру телефона и многое другое. Мы любим наших пользователей и хотим, чтобы это было взаимно, развивая собственную систему лояльности.

ПРО БАНК: Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

Обязанности работника:

Развитие продукта "Платежи и переводы" в роли аналитика команды (UI/UX, стабильность, функциональность);
Проектирование прикладной архитектуры и ее согласование;
Подготовка детализированных требований на доработку мобильного приложения, api, бизнес и интеграционных сервисов;
Осуществление 3-й линии поддержки (разбор и анализ инцидентов по продукту);
Пострелизный мониторинг, определение необходимых улучшений, разработка новых функций и сервисов;
Общая координация работы команды.

Требования к работнику:

Опыт работы с MS Visio или аналогами, JIRA, Confluence, Swagger, plantUML;
Знание SQL на уровне построения сложных запросов;
Знание инструментов и принципов управления проектами в классических и гибких методологиях (Scrum, Kanban);
Владение методами сбора, анализа, документирования и оценки требований;
Понимание принципов построения корпоративной ИТ архитектуры, сложных интеграционных взаимодействий и эволюции информационных систем;
Понимание принципов построения микросервисной архитектуры;
Знания в области учета коммерческих и кредитных организаций.

Желательно:

Опыт проектирования высоконагруженных распределенных систем;
Опыт работы с современными мобильными приложениями.

Условия труда:

Полностью дистанционный формат работы на территории РФ;
Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
График 5/2;
31 календарный день оплачиваемого отпуска;
Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ;
Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
Программа волонтерства и благотворительности;
Сообщества по интересам сотрудников.