Data Scientist (математическое моделирование)

Вакансия № 27857622 от компании «РОСБАНК» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании «РОСБАНК».

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27857622 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27857622:

Прочитано соискателями - 48 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "«РОСБАНК»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

РОСБАНК – ЭТО КРУПНЫЙ БАНК, КОТОРЫЙ ВИДИТ ПРОДУКТЫ ГЛАЗАМИ КЛИЕНТОВ.

Приглашаем в нашу команду DATA SCIENTIST-а для построения моделей ПВР, взаимодействия с ЦБ, участия в процессе валидации.

ПРО БАНК: Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

ПРО КОМАНДУ: Команда центра математического моделирования занимается построением широкого спектра моделей, включая модели розничных и корпоративных рисков, бизнеса, комплаенса и т.д. Ищем человека для построения моделей ПВР.

Обязанности работника:

Активное участие в проекте перехода на ПВР - построение моделей, мониторинг, калибровка, взаимодействие с валидацией;
Участие в аналитических проектах и исследованиях;
Реализация проектов, связанных с математическим моделированием.

Требования к работнику:

Высшее образование по математическому/экономическому/ техническому профилю;
Опыт построения моделей в Python/ SAS/ R и внедрения в практики Банка;
Опыт построения PD/LGD моделей;
Участие в проектах перехода на ПВР (IRB) желательно;
Знание статистического моделирования и методов машинного обучения (machine learning);
Опыт реализации проектов с соблюдением установленных сроков и требований к качеству.

Условия труда:

Комбинированный формат или полностью дистанционный формат работы на территории РФ;
Стабильный и прозрачный доход: зарплата и годовая премия по результатам работы;
Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ;
Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
Программа волонтерства и благотворительности;
Сообщества по интересам сотрудников.

Наш главный фокус – человек: клиент и сотрудник. Мы уважаем индивидуальность каждого и стремимся создавать условия, в которых сотрудники могут проявляться, развиваться и реализовывать свой потенциал с нашей поддержкой. Этот подход обеспечивает не только вдохновляющую атмосферу внутри команды, но и достижение самых амбициозных целей. В Росбанке важен каждый!

ПОЧЕМУ IT специалисты ВЫБИРАЮТ НАС:

ТОП 5 самых надежных российских банков, «Золото» в рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes;
Безграничные возможности роста: классная команда экспертов, у которых можно перенимать уникальный опыт;
Постоянное внедрение новых технологий и лучших практик ИТ сообщества
Победитель в номинации «Лучшее решение в области well-being (благополучие сотрудников) на всероссийском конкурсе «Best C&B Russia 2022»