Senior IT recruiter

Вакансия № 27858173 от компании Insquad на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Insquad.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27858173 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27858173:

Прочитано соискателями - 183 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Insquad":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы растущий стартап — соединяем талантливых разработчиков со всего мира с технологическими стартапами в США. Запустились год назад и у нас уже есть полноценный продукт, база из 1000 разработчиков из Индии и Нигерии, а также стабильные продажи.

Мы любим растить людей внутри команды. Три из трех стажеров успешно прошли стажировку и полноценно работают в нашей команде.

Мы сейчас находимся в поиске Senior IT recruiter с возможностью работать из любой точки мира.

Что получишь от нас:

Full-time. Полная удалёнка
Будешь работать напрямую с основателями. Обучали маркетингу в Qmarketing Academy, запустили 5+ успешных бизнесов, работали ТОП менеджерами как в крупных компаниях, так и в стартапах
Крутой опыт работы на рынке США, Латинской Америки и Индии
Все преимущества стартапа - поучаствуешь во всех стратсессиях, брейнштормах, прокачаешься в смежных направлениях
Корпкультура без политики и токсичности

Что ты будешь делать:

Управлять текущей командой рекрутеров (уже есть 2 человека): постановка целей, найм, онбординг, мотивация
Лично вести сложные позиции и отбирать кандидатов из воронки под клиентов
Проводить интервью и, со временем, обучить этому текущий сотрудников (у нас только IT вакансии)
Отвечать за операционные показатели команды
Контролировать и повышать качество работы отдела (аналитика, скрипты, конверсии)
Заниматься организацией рабочего процесса и графика работы сотрудников
Работать с текущей CRM, оптимизировать процесс при необходимости

Что ждем от тебя:

Английский на уровне С1 (комфортное общение, чтение и умение письменно общаться без проблем)
Опыт работы на схожей позиции от 3х лет
Опыт формирования и управления командой, большой плюс если интернациональной
Понимание мира IT и разработки
Опыт работы на англоговорящих рынках будет огромным плюсом
И самое главное. Готовность к работе в стартапе: много интересных задач, гибкость процессов, быстрый рост. Будет весело.

Описание, почему именно ты отлично подходишь под эту вакансию, горячо приветствуется!

Если чувствуешь, что подходишь и тебе интересно — отправляй CV.