Начальник отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

Вакансия № 27921118 от компании АО Группа Компаний «ОСНОВА» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Группа Компаний «ОСНОВА».

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Большая Семёновская улица, 32с7.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27921118 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27921118:

Прочитано соискателями - 49 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО Группа Компаний «ОСНОВА»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

разработка и внедрение коммуникационной стратегии продвижения HR-бренда, включая формирование EVP
развитие и ведение каналов коммуникаций (рассылки, портал, ЖК панели, мобильное приложение сотрудника), создание контента разных форматов (визуалы, тексты, посты, интервью, подкасты, ролики и т.д.)
разработка и запуск оффлайн и онлайн проектов по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям, определяя соответствующие каналы и инструменты
адаптация сотрудников (welcome-тренинги, welcome pack, программа наставничества и пр.)
организация и проведение внутрикорпоративных тренингов по разработанным методологиям
ведение наградной политики и программ нематериальной мотивации персонала
организация различных внутрикорпоративных мероприятий, их реализация и организационное сопровождение, сбор обратной связи по их итогам
взаимодействие с подрядчиками, разработка технических заданий
выбор и закупка подарков и сувенирной продукции
поддержка и развитие корпоративного портала

Наши ожидания:

релевантный опыт работы от 3 лет в крупных компаниях численностью от 500 сотрудников;
навыки организации мероприятий / реализации корпоративных проектов / проектов автоматизации;
опыт работы с адаптацией новых сотрудников;
опыт организации обучающих мероприятий;
проактивная позиция, высокий уровень эмпатичности и любовь к людям;
умение создавать «цепляющие» заголовки и писать интересные тексты;
работа с фото и видео редакторами, нейросетями, как преимущество.

Мы предлагаем:

В подчинении 1 сотрудник и контент-менеджер;
Место работы: м. Электрозаводская (2 минуты пешком);
Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ;
График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
Работа в сильной и профессиональной команде;
Корпоративные мероприятия, корпоративные подарки сотрудникам;
Разнообразная и активная корпоративная жизнь;
Корпоративные привилегии сотрудникам (корпоративные подарки, скидки на ДМС, фитнес и услуги наших проектов).