Lead HR BP
Вакансия № 28035965 от компании Gotbit на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Gotbit.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28035965 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 28035965:
Прочитано соискателями - 85 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Gotbit":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Gotbit - входит в Tier 1 международных консалтинговых компаний в сфере криптовалют. Мы занимаемся разработкой, поддержкой рынков токенов и привлечением инвестиций для блокчейн-проектов. За все время существования компании на рынке мы многократно выросли и динамично развиваемся в самых актуальных направлениях.
Попав к нам, вы получите полное погружение в сферу криптовалют и возможность поработать на международном рынке со множеством иностранных компаний. Будем рады видеть вас в нашей команде!
Чем предстоит заниматься:
- Стратегической поддержкой руководства персоналом (сотрудничество с HRD для поддержания и внедрения кадровых стратегий, соответствующих целям и задачам компании), руководство командой HRBP для эффективной реализации инициатив;
- Координацией с лидершипом для понимания бизнес-целей и задач (выступать в роли доверенного советника, предоставлять HR поддержку по широкому кругу кадровых вопросов);
- Управлять талантами (тесно сотрудничать с HR-менеджерами и руководителями отделов с целью разработки и реализации стратегий, включающих планирование, привлечение талантов и управление производительностью), внедрять инициативы по развитию сотрудников);
- Отвечать за внутреннюю коммуникацию (предоставлять рекомендации и поддержку в решении сложных вопросов, включая разрешение конфликтов, работать с жалобами), обеспечивать соблюдение политики компании и трудового законодательства, сохраняя позитивные отношения с сотрудниками;
- Следить за кадровой политикой компании, разрабатывать и внедрять процедуры и программы. Обеспечивать соблюдение внутренних инструкций и регламентов, с периодическим выявлением и устранением пробелов;
- Управлять эффективностью (отвечать за производительность процессов, включая постановку целей и планов развития), следить за повышением производительности сотрудников, их совершенствованием и карьерным ростом (коучинг);
- Отвечать за HR-аналитику и отчетность, работать с метриками (вовлеченность, текучка и.т.д.);
- Руководить командой HRBP (рекомендации, поддержка, повышение эффективности);
- Внедрять различные инициативы и проекты совместно с HRD
- Знание современных тенденций рынка в сфере HR;
-
Подтвержденный опыт работы в качестве бизнес-партнера по персоналу или на аналогичной стратегической роли в HR;
-
Уверенные знания управления персоналом и трудового законодательства;
-
Стратегическое мышление (возможность согласования HR-стратегии с бизнес-целями);
-
Английский на уровне С1, что позволит эффективно коммуницировать с англоговорящими командами;
-
Способность работать совместно с кросс-функциональными командами и опыт выстраивания крепких взаимоотношений;
-
Мышление, ориентированное на результат;
-
Отличные аналитические скиллы и навыки решения проблем, способность понимать сложные требования и предложить подходящие решения;
-
Способность работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты;
-
Лидерские качества (умение вдохновить и смотивировать команду)
Будет плюсом:
- Образование в области управления персоналом, в сфере бизнеса/финансов или смежной сфере
- Возможность удаленной работы;
- Участие в построении отдела, брейнштормы, плотную коммуникацию с лидершипом;
- Корпоративные мероприятия и различные активности;
- Компенсацию спорта, медицины и коворкинга;
- Достойный уровень заработной платы, который напрямую зависит от опыта и навыков
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://Gotbit.io - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):