Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Recruiter

Вакансия № 28165464 от компании Area of Games на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Area of Games.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28165464 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 28165464:

Прочитано соискателями - 59 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Area of Games":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Area of Games — игровая компания, объединившая ведущих игроков рынка в области разработки и издательства видео-, мобильных и настольных игр с целью создания единой экосистемы развлечений. Команда представлена ветеранами рынка, которые работали в известных игровых компаниях России и запускали крупнейшие международные релизы.

Мы сейчас очень активно растем, и поэтому нам нужен драйвовый Рекрутер, который поможет набрать команду и настроить процессы рекрутмента в молодой команде.

Что нужно будет делать:

  • Самостоятельно закрывать вакансии (IT, арт, административный подбор и пр.);
  • Помогать с формированием стандартов подбора во всей компании;
  • Принимать участие в смежных HR-проектах;
  • Работать в команде с классными коллегами;
  • Принимать участие в создании привлекательного HR-бренда компании.

Что нужно для этой роли:

  • Опыт самостоятельного закрытия вакансий (агентство/инхаус) - от 3х лет. Опыт работы с IT - вакансиями будет преимуществом, но не обязателен;
  • Самостоятельность, умение принимать решения, инициативность;
  • Позитивный настрой, умение работать в команде;
  • Знание английского языка - будет плюсом;
  • Любовь к играм - очень большой плюс! Нужно будет часто работать с настоящими гуру игровой индустрии, и поэтому интерес к геймдеву сильно поможет в работе.

Что предлагаем:

  • Сильное комьюнити внутри: мы все увлечены тем, что делаем. Вне рабочего времени мы устраиваем совместные активити: собираемся поиграть в настольные игры, устраиваем выезды, ходим на пикник и т.д.;
  • Среда для развития: работа плечом к плечу с лучшими профессионалами, развитое наставничество, возможность проходить различные курсы;
  • Достойная зарплата по итогам собеседования, возможности для карьерного роста;
  • Бесплатные английские разговорные клубы и скидка на индивидуальное обучение;
  • Забота о своем здоровье: ДМС после испытательного срока.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Area of Games

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?