HR-Менеджер (Рекрутер)

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 50000 до 80000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28474390 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО В Кадре":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В связи с расширением в наше HR-агентство “В кадре”, специализирующееся на точечном подборе персонала требуется удаленные рекрутеры с различным опытом.

Наше агентство подбирает руководителей, менеджеров и специалистов для компаний малого и среднего бизнеса (без массового персонала).

Мы работаем удаленно, подобрали уже свыше 1 400 сотрудников 85 городах России и СНГ, имеем свою авторскую технологию поиска и отбора результативных кандидатов.
Мы расширяемся, и в отдел подбора требуются рекрутеры с главной задачей – максимальный объем подобранных сотрудников в компании наших клиентов.

Что вы получите:

• Заработную плату 50 000 - 80 000+ рублей с стабильной выплатой 2 раза в месяц;
• Удаленную работу, в которой вы напрямую влияете на свой доход;
• График 5/2 с временем работы 09/10-18/19 по Москве;
• Оформление: по договору о самозанятости или ИП (с компенсацией налога);
• Оплачиваемый отпуск;
• Экологичный продукт для работы. Вы будете помогать сильным сотрудникам и передовым компаниям находить друг друга;
• Вертикальный и горизонтальный карьерный рост (до ведущего рекрутера или по уровню позиций в работе);
• Работа вместе с сильными ведущими рекрутерами, руководителем агентства, экспертами в области подбора персонала;
• Обучение оптимальной технологии подбора. Вы станете быстрее и качественнее закрывать позиции подбора;
• Оплачиваемая связь с клиентами и рекламный бюджет на поиск соискателей.

Что нужно будет делать:

• Главное – подбирать максимальное количество сотрудников в компании наших клиентов;
• Писать продающие вакансии и работать с откликами. Выцеплять подходящих кандидатов из баз соискателей;
• Заниматься точечным подбором;
• Анкетировать, тестировать и отбирать подходящих сотрудников;
• Проводить собеседования и направлять кандидатов к работодателю.

Кого мы в идеале хотели бы видеть на данной должности:

• Вы уже работали рекрутером, в идеале в точечном подборе;
• Вы любите общаться с людьми и готовы к ежедневной занятости в виде большого количества звонков и общения;
• Вы сможете самоорганизовать свою активность, работая удаленно;
• Ответственность, целеустремленность, желание зарабатывать много.

Если вы почувствовали, что Вам интересна наша работа, смело откликайтесь на нашу вакансию!

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):