Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер/Рекрутер

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28578864 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "АО КРОС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Полный цикл подбора персонала (высококвалифицированный персонал, отсутствие массового подбора);
• Контроль всего бизнес – процесса подбора;
• Выстраивание партнерских взаимоотношений с внутренними заказчиками (директорами и руководителями подразделений агентства);
• Формирование кадрового резерва;
• Ведение базы кандидатов в Хантфлоу.

Требования к работнику:

• Гибкость в общении с внутренними заказчиками и кандидатами, поиск компромиссов и различные пути решения задачи;
• Понимание ценности и важности репутации и HR – бренда;
• Наличие практического опыта подбора персонала от 1 года (преимущество - понимание специфики коммуникационного (PR) бизнеса);
• Умение систематизировать и структурировать информацию, вести базы данных;
• Умение отстаивать свою точку зрения и слышать оппонента, находить решения в рамках возможностей компании;
• Опыт использования альтернативных источников и методик подбора персонала, выстраивание долгосрочных, партнерских отношений с кандидатами;
• Опыт работы с кадровым резервом.

Условия работы

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильно выплачиваемая заработная плата;
• Возможность развития своих профессиональных компетенций и обучение;
• Гибридный график работы;
• Комфортный офис не далеко от ст. м. Калужская

Этапы собеседований:

1. Полученный отклик, желательно с сопроводительным письмом;

2. Первичное онлайн-собеседование с HR;

3. Вторичное собеседование с HRBP/HRD и прямым руководителем;

4. Принятие решения.

Ждем вашего отклика! Присоединяйся к команде профессионалов!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):