Технический лидер команды (Трайб Enterprise IT)

Вакансия № 28595381 от компании ОТП Банк, АО (OTP bank) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОТП Банк, АО (OTP bank).

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Клары Цеткин.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28595381 добавлено в базу данных: Среда, 12 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28595381:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В нашей IT-команде более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд. Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн наших клиентов было легко и удобно ими пользоваться. Мы применяем Al для разработки и продвижения продуктов, улучшаем процессы кредитования, инвестируем в новые технологии.

Трайб: Enterprise IT

Команда: Alcyone

О нас: Мы ищем Технического лидера в команду, основная цель которой разработать систему на JVM-стэке. Наша система Alcyone (да-да, она названа в честь ярчайшей звезды) отвечает за электронный документооборот или попросту будет помогать Банку экономить бумагу в части взаимодействия с ФССП, попутно автоматизирую действия пользователей.
Наша команда собрана из разных уголков России, а не растерять фокус (а иногда себя) и двигаться итерационно нам помогает Scrum.

Наш технологический стэк:
Языки: Java 17
Фреймворки: Spring Boot, WebFlux, Hibernate, JUnit+Mockito, ReactJS
Базы данных: PostgreSQL
Брокеры сообщений: RabbitMq, Kafka
SVC: Git+BitBucket
CI/CD: TeamCity, Helm, Nexus
Сборка проекта: Maven
Оркестрация: Docker, Kubernetes

Чем занимается технический лидер:

Организует эффективный процесс работы распределенной команды для создания и развития высококлассного технологического, цифрового сервиса;
Cтроит и совершенствует процесс разработки, обеспечивает необходимый T-shape в команде, направляет команду разработки;
Обеспечивает интеграцию команды в общую ИТ-инфраструктуру Банка, выстраивает взаимодействие с командами разработки смежных систем в рамках интеграций при решении общих задач;
Активно участвует в формировании команды, процессе agile-трансформации, построении архитектуры (Enterprise, Solution, SW) решения;
Отвечает за стабильность и безопасность функционирования разрабатываемой системы, скорость доставки изменений и внедрения новых инициатив и сервисов;
Обеспечивает своевременный выпуск командой нового функционала;
Контролирует правильность технических решений, принимаемых командой, и корректное позиционирование разрабатываемого решения в ИТ-ландшафте Банка;
Занимается развитием людей в команде, организует их обучение, ищет и помогает внедрять необходимые практики, процессы и инструменты, нацеленные на повышение эффективности команды, скорости создания ценности, качества сервиса;
Управляет контрактами по внешним ресурсам, задействованным в поддержке и развитии сервиса;
Управляет бюджетом команды.

Наш идеальный кандидат:

Уже работал с одной или несколькими командами разработки в лидерской роли;
Имеет опыт работы в dev-команде в качестве разработчика на JVM-стэке от 3 лет;
Знаком, понимает и разделяет необходимость следования лучшим практикам индустрии разработки ПО (Код-ревью, CI/CD, UT, AT etc.), готов драйвить их внедрение в команде;
Знаком с принципами микросервисной архитектуры, контейнеризацией;
Знаком с ключевыми принципами и ценностями Agile и имеет опыт работы в этой парадигме;
Имеет опыт работы с распределенными командами, организацией и настройкой процессов в команде;
Умеет вести за собой людей, обладает лидерскими качествами;
Умеет налаживать конструктивные отношения с бизнес-заказчиками, помогать им эффективно взаимодействовать с командами разработки, в необходимой степени понимать технические аспекты разрабатываемого сервиса, подходов работы команды;
Не теряется в конфликтных ситуациях.

От нас:

Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская) или удалёнка по РФ;
Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем;
Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
Welcome pack;
ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing.