Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Python teamlead / Тимлид команды разработки (видеонаблюдение)

Вакансия № 28595603 от компании ООО Ростелеком Информационные Технологии на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Ростелеком Информационные Технологии.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, проспект Вернадского, 41.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28595603 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 28595603:

Прочитано соискателями - 24 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Ростелеком Информационные Технологии":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Разыскивается Python Teamlead в группу опытных разработчиков в платформу видеонаблюдения. Платформа состоит из большого количества сервисов, реализованных на разных технологических стеках и предполагает большой объем межсервисного и межкомандного взаимодействия. Вашей команде предстоит развивать и поддерживать набор из десятка веб-сервисов и библиотек на python и участвовать в реинжиниринге уже существующих решений и проектировании новых.

Обязанности работника:

  • управление процессами разработки в команде, проведение code review, планирование;
  • участие в проведении крупных мероприятий (выборы, егэ/огэ);
  • разработка и внедрение технических стандартов, выбор технологий и политики их использования;
  • активное участие в реинжиниринге существующих решений, проектирование, взаимодействие с архитекторами, девопсами, поддержкой.

Требования к работнику:

  • опыт управления командой от 1 года, опыт разработчиком от 5 лет;
  • экспертное знание python и его экосистемы;
  • опыт работы с несколькими веб-фреймворками (Django, Flask, FastAPI предпочтительно);
  • опыт работы с PostgreSQL, опыт эксплуатации и настройки под различные задачи;
  • желание участвовать в проектировании архитектуры, умение аргументированно отстаивать своё видение и вести процесс разработки новой функциональности с участием разных команд;
  • широкий технический кругозор, понимание, как работают смежные технологии;
  • желание внедрять лучшие практики разработки и аллергия на решение проблем костылями.

Условия труда:

  • Удаленная работа
  • Прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
  • Программа лояльности «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, дополнительные выплаты к отпуску и дню рождения, онлайн-обучение и др.), компенсация мобильной связи;
  • Дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом;
  • Возможность раскрытия своего собственного потенциала (ты можешь проходить оплачиваемые компанией тренинги, обучения и посещать конференции).

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://rtkit.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Ростелеком Информационные Технологии

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?