Заместитель руководителя отдела C# разработки (удаленно)

Вакансия № 28595537 от компании RedLab на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании RedLab.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28595537 добавлено в базу данных: Суббота, 18 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28595537:

Прочитано соискателями - 41 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "RedLab":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

REDLAB - партнер в создании и развитии ИТ-продуктов (аутсорсинг). Мы предлагаем своим клиентам полный цикл разработки ПО: от аудита и стратегии запуска до сопровождения и дальнейшего развития продукта.

МЫ СПЕЦИАЛИЗИРУЕМСЯ НА СОЗДАНИИ ЦИФРОВЫХ ПРОДУКТОВ ДЛЯ В2В КЛИЕНТОВ И ФОРМИРУЕМ ВЫДЕЛЕННЫЕ КОМАНДЫ РАЗРАБОТКИ.

СРЕДИ НАШИХ КЛИЕНТОВ:

Крупнейшие российские ИТ гиганты, вместе с которыми мы реализуем масштабные
федеральные проекты - IBS, Диасофт, ОТР, ЛАНИТ, Айтеко, Норбит, БФТ, Cinimex, Кометрика, Неофлекс, Парма, Техносерв, ТимФорс.
Мы принимаем участие в разработке продуктов для ведущих российских банков самых разных цветов.
Компании, которым мы помогаем автоматизировать их бизнес и создавать новые продукты: УБРиР, ВСК, SKB Lab, Cleverence, U_C_S, DevExperts, Еврохим, KonnektU, BPC, BrandMonitor, InvoiceBox, СберЗвук.

МЫ ПРИДЕРЖИВАЕМСЯ ПРОДУКТОВОГО ВИДЕНИЯ: в тесном взаимодействии с заказчиком ищем лучшие идеи для решения его задач.

Для управления разработчиками на проектах по заказной разработке ПО мы ищем Заместителя Руководителя отдела С# разработки.

МЫ ПОРУЧИМ:

Участие в найме, адаптации, оценке и развитии сотрудников отдела.
Проведение мотивационных и информационных мероприятий.
Выполнение административных задач, связанных с управлением вверенным персоналом.
Участие в оценке и запуске новых проектов.
Подготовка рекомендаций по обеспечению проектов ресурсами нужной квалификации и обеспечение задействованности сотрудников отдела на проектах.

ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ:

Опыт коммерческой разработки на языке C# от 5 лет.
Опыт управления командой разработчиков / отделом от 1 года.
Опыт проведения собеседований и набора разработчиков на языке С#.
Опыт подготовки оценок проектов и их презентаций заказчикам.
Владение основными инструментами мотивации сотрудников и методиками выхода из конфликтных ситуаций.
Знания основ ООП, методологий разработки и шаблонов проектирования и умение применять их на практике. Понимание принципов SOLID. Опыт работы с Git.
Опыт реализации основных подходов к разработке клиент-серверных приложений и приложений с распределенной архитектурой.
Проектирование и разработка систем на монолитной и микросервисной архитектуре.
Владение языком C#. Практический опыт с .NET Framework, .NET Core, .NET 5-6, ASP.NET, ORM (EF, NHibernate, Dapper, Linq2Db).
Опыт с системой контроля версий (Git).
Опыт с модульными и интеграционными тестами.
Опыт с HTTP, REST, WebSockets.
Опыт работы с очередями, брокерами сообщений (RabbitMQ / ActiveMQ / Apache Kafka).
SQL на уровне сложных запросов (в применении к MSSQL, Postgre), NoSQL БД (Mongo, Redis). Опыт работы с БД через ORM.
Опыт с Swagger, Docker, понимание CI/CD.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Удаленную работу в акредитованной IT компании
Официальное трудоустройство, full time.
Интересные и уникальные проекты в области Fintech, Enterprise и в других трендовых направлениях.
Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании.