Начальник отдела риск технологий (разработка кредитного конвейера)

Вакансия № 28595606 от компании АО Ингосстрах Банк на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Ингосстрах Банк.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Сущёвская улица, 27с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28595606 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28595606:

Прочитано соискателями - 16 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО Ингосстрах Банк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Банк для меня:

уверенность – мы соблюдаем ТК РФ, чтобы Вы были уверены и в сегодняшнем, и в завтрашнем дне;
здоровье – мы предлагаем сотрудникам заботу о своем здоровье как при помощи лучших профессионалов за счет программ ДМС (и стоматологов – тоже), так и доплачивая разницу по больничному листу до размера зарплаты (до 10 дней в году);
дополнительные полчаса сна (или даже больше) – за счет расположения офиса в 50 метрах от ст.м. Новослободская/Менделеевская (ул. Сущевская, д. 27, стр. 1); Возможен гибридный график работы;
время на себя и близких – при стандартном графике 5/2 с 9 до 18 по пятницам мы заканчиваем рабочий день в 16:45;
саморазвитие (24/7, если захотите) – для сотрудников работает удобное мобильное приложение с десятками электронных курсов и материалов для развития, в которых мы постарались собрать лучшие отечественные и мировые практики и инструменты как по hard, так и по soft-skills;
ЗОЖ – вместе играем и участвуем в спортивных мероприятиях.

Я для Банка:

обеспечение бесперебойной работы рисковой части кредитного конвейера.
лидирование отдела (разработка\технологий): 6 JAVA разработчиков и 2 разработчика DWH ;
разработка и внедрение совместно с риск-аналитиками требований на изменение риск-стратегий;
разработка и тестирование функционала модуля принятия решений по заявкам розничных клиентов;
работой над ИТ-проектами по модернизации систем розничных рисков: подключение новых источников данных, изменение форматов взаимодействия, запуск новых процессов кредитования;
подготовкой бизнес-требований для ИТ, согласование проектной документации, проведением бизнес-тестирования.

Технологический стек: Java; Camunda, RTDM, Oracle.

Ключевая задача: миграция с решения SAS RTDM кредитного конвейера (все стратегии) на Camunda; внутренняя команда разработчиков.

Банк – это я, если есть:

высшее математическое / техническое / экономическое образование;
опыт работы на аналогичной позиции в кредитной организации 3-5 лет;
опыт администрирования системы принятия решений (FICO CDA);
опыт работы с СПР (FICO, SAS RTDM, Experian NBSM, Camunda и др);
опыт работы по автоматизации процессов риск-менеджмента или опыт работы в ИТ, связанный с автоматизацией бизнес-процессов риск-менеджмента;
опыт подготовки / согласования технической документации на изменение систем, автоматизацию бизнес-процессов;
опыт программирования на любом языке высокого уровня желателен (JavaScript, Java, C++, VB, Python и пр.);
SQL умение работать с данными.