Pre-sale manager/ Product manager

Вакансия № 28738683 от компании TalentTech на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании TalentTech.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Клары Цеткин, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28738683 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28738683:

Прочитано соискателями - 14 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "TalentTech":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет!

Коротко о том, кто мы:

Potok — это крутое технологическое решение для оптимизации рекрутмента. Если для продаж используют CRM, то для подбора персонала — ATS (Applicant Tracking System). Именно такую современную платформу мы и создали. Среди наших клиентов: Северсталь, Билайн, Лента, DNS и др. — в сумме более 250-ти.

Мы работаем над платформой, которая состоит из нескольких IT-модулей: наши продукты помогают компаниям автоматизировать подбор персонала (Поток. Рекрутмент), исследовать вовлеченность(Поток. Опросы), адаптировать новичков в команде(Поток. Адаптация), обучать сотрудников по индивидуальным трекам (Поток. Обучение) и управлять целеполаганием (Поток. Цели).

Чем предстоит заниматься:

изучить продукт и участвовать в его продаже в качестве IT консультанта;
общаться с потенциальными клиентами и собирать требования;
валидировать и помогать с оценкой требований заказчиков;
работать в связке с отделом продаж, отделом внедрения и отделом по работе с клиентами на пресейлах и апсейлах;
участвовать в тендерах.

Бонус трек: если вы любите каст-дев, то у вас будет возможность проводить проблемные интервью и участвовать в улучшении основного продукта или заняться продажами в полной мере.

Мы ищем человека, который:

имеет опыт работы product менеджером/пресейл менеджером/бизнес-аналитиком от 2-х лет;
имеет опыта внедрения проекта от идеи до запуска;
умеет легко выстраивать взаимоотношения с крупными заказчиками, а также легко ведет коммуникации внутри компании со всеми отделами;
готов изучать новую предметную область (автоматизация рекрутмента);
имеет опыт работы в продажах;
знание интеграций API будет плюсом.

Что мы предлагаем: