Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 28789058 от компании Plodders на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Plodders.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 до 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 5-й Донской проезд.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28789058 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28789058:

Прочитано соискателями - 63 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Plodders":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания "Plodders" в связи с увеличением объемов и развитием компании, приглашает на постоянную работу МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА , массовый подбор персонала (вахта /местные)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Возможность развития: профессиональный, личностный, финансовый рост;

- Работа в команде интересных и заряженных на результат людей;

- Комфортабельный офис в пешей доступности от ст. м. Ленинский проспект;

- График работы 5/2.

- Корпоративная связь;

- Оформление по ТК РФ после испытательного срока

- З/П Оклад + KPI ( с первого месяца )

- Подготовка и введение в должность в процессе работы;

Вас ждёт постоянная поддержка во всех процессах работы, работа в позитивном и дружном коллективе.

Обязанности работника:

- Весь цикл найма персонала (работа с сайтами и различными источниками рекламными, размещение вакансий, телефонное интервью, теплый/холодный трафик, направление и доведение персонала на объекты);

- Подбор персонала на различные производственные и складские позиции, квалифицированные и неквалифицированные рабочие, вахта и местный персонал;

- Ведение базы данных сотрудников;

- Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;

- Проведение исследований рынка труда под конкретные вакансии;

- Отчетность о проделанной работе.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

- Нацеленность на результат!

- Пунктуальность, стрессоустойчивость, внимательность!

Наш идеальный кандидат имеет опыт работы в массовом подборе или подборе линейного, вахтового персонала. Так же готовы рассмотреть сотрудников с минимальным опытом и желанием развиваться в данном направлении!
Ждем Вас в нашей команде!