HR-generalist/HR-менеджер

Вакансия № 28870568 от компании Depot branding agency на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Depot branding agency.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 120000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пестовский переулок, 16с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28870568 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28870568:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Depot branding agency":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы ищем увлеченного и вовлеченного специалиста, который может не только рекрутировать новых людей, но и работать с командой - помогать адаптироваться, предотвращать или решать конфликты, заниматься улучшением среды в творческом коллективе. Для нас важно, чтобы вы умели находить общий язык с разными людьми и обладали стртегическим мышлением.

Перед стартом работы вам предстоит:

- изучить существующие услуги и процессы компании

- понять, как строиться коммуникация между сотрудниками разных отделов

- понять, как осуществляется планирование и работа над проектом

Мы ожидаем (основные обязанности):

Поиск новых сотрудников

- поиск и отбор резюме, проведение первичных собеседований (менеджеры различного звена, дизайнеры различных категорий и компетенций, копирайтеры, PR-специалисты, другие сотрудники творческих индустрий)

- составление объявлений (описание вакансий)

- согласование условий сотрудничества

- ведение базы потенциальных кандидатов (переодичность 1-2 сотрудника в месяц, иногда реже).

Онбординг новых сотрудников

- онбординг, включая экскурсию по офису

- систематизация существующего процесса онбординга

- помощь новичкам в период адаптации

- gap-анализ существующего процесса с целью оптимизации

- обновление и актуализация «Базы знаний»

- сбор и систематизация обратной связи

- разработка мерча и велкам пак

Внутренние коммуникации с сотрудниками

- мониторинг дней рождения и значимых событий в жизни сотрудников (сбор денег, поздравления, покупка подарков и цветов)

- инициирование и помощь в организации внутренних мероприятий и корпоративов

- «моральная поддержка» людей в агентстве, предотвращение конфликтных ситуаций

- участие в проведении апрейзалов (2 раза в год)

- сбор, обработка и систематизация обратной связи от сотрудников на постоянной основе

- ведение корпоративного портала в CRM (В24) - новости, опросы, геймификация, награды, ачивки.

- ведение графика отпусков и отсутствий

- Exit интервью с сотрудниками

Дополнительно

- активное участие в жизни офиса, организация обновлений постеров в студии, забота о растениях (по желанию), поддержание статуса зеленого офиса (сбор и переработка пластика) - тоже по желанию

Мы предлагаем:

Работа в офисе на Таганке (готовы обсуждать гибридный график 3/2)

Возможность развития карьеры (тренинги, семинары, лекции)

Нетворкинг (посещение творческих тусовок и статусных мероприятий за счет компании)

Стать неотъемлемой частью команды, которая создает великие бренды