Java developer

Вакансия № 29287437 от компании Сбер. IT на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер. IT.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29287437 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29287437:

Прочитано соискателями - 12 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Сбер. IT":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В SberData мы создаем платформу данных для всего Сбера. Это более 350 источников данных и 100+ Пб информации, заказ и получение данных за 15 минут и современный технологический стек работы с данными.

Чем предстоит заниматься:

Поддержка инфраструктуры сервиса авторизации(СУДиС)
Исследование принципов работы внешних систем, с которыми предстоит интегрировать продукт;
Внесение доработок в код продукта;
Консультирование разработчиков и администраторов в рамках указанной выше компетенции
Взаимодействие с разработчиками и администраторами смежных команд;
Поддержка
- продукта на уровне 3 линии сопровождения;
- сбора и отправки логов аудита во внешнюю АС

Что мы хотим видеть:

Высшее технические образование;
Опыт разработки коммерческого кода 2 года;
Знание Java Core 11+ и Spring Core / Boot;
Навыки работы со Spring Data / Hibernate / Persistence;

Условия труда:

Современный Agile-офис с системой умный дом и зонами отдыха
Официальное оформление с первого дня
Режим работы: 5/2, возможен гибридный режим работы
БЦ "Даниловский Форт" - м.Нагатинская/Тульская/Верхние котлы/Коломенская
Уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков, состоит из оклада и годового премирования
Премирование: годовое, с учетом результатов работы команды
Социальный пакет: ДМС, спортзал, страхование жизни, возможность обучаться за счет компании, посещение корпоративного санатория в Крыму одному или с семьей
Отсутствие строгого дресс-кода
Корпоративное обучение за счет компании
Расширенный ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких
Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других