Менеджер НСИ

Вакансия № 29542875 от компании СНС, Группа компаний на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СНС, Группа компаний.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 6с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29542875 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29542875:

Прочитано соискателями - 21 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "СНС, Группа компаний":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

ведение/корректировка нормативно-справочной информации (справочники материалов, контрагентов) в SAP;
выполнение регламента ведения справочников, сбор и кодирование данных по шаблонам заполнения;
создание и поддержка шаблонов заявок на ввод информации в SAP;
участие в процессах по нормализации, обогащению данных, подготовки информации к первоначальной загрузке в SAP;
выборка и анализ информации;
проверка и контроль обмена справочными данными между интеграционными интерфейсами.

Требования к работнику:

???????

высшее образование;
опыт работы с SAP от года, в том числе по ведению НСИ (использование и написание LSMW);
уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, создание сводных таблиц, использование функций, формул);
опыт создания и поддержки шаблонов на ввод информации, подготовки отчетной информации;
умение работать с большими массивами данных.

Условия труда:

???????

работа в одной из крупных компаний российского FMCG-рынка (6 000+ сотрудников по всей России), стабильной (30+ лет на рынке), ведущей (165,68 млрд. рублей выручка по итогам 2022 года);
заработная плата обсуждается индивидуально;
оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
ДМС;
программа адаптации на испытательном сроке;
корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр;
территориально место работы Москва-Сити.