Product manager (Платежная платформа)

Вакансия № 29548841 от компании Тинькофф на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Тинькофф.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29548841 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29548841:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Тинькофф":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Тинькофф занимает лидирующие позиции на платежном рынке. На сегодняшний день мы уже помогаем миллионам клиентов закрывать свои потребности за счет наших сервисов. Но мы не хотим останавливаться на достигнутом. Наша цель – предоставить лучший платежный сервис для всех наших клиентов.
Закрытие платежных потребностей сопряжено с большим количеством JTBD клиентов: нужно проверить баланс, посмотреть выставленные счета, убедиться, что у тебя не изменился тариф и много других активностей, которые клиент закрывает различными способами.
Мы должны заботиться о наших клиентах и сделать так, чтобы всю эту информацию он получал у нас в режиме одного окна. Но под этими простыми клиентскими сценариями лежат большие технические доработки в backend, которые скрыты от глаз. Мы ищем лидера, который понимает, что скрывается в backend и который сможет построить платежную платформу – основу развития платежей на ближайшие годы.

Обязанности работника:

Создание новой платежной платформы практически с "0" для внутренних потребителей и внешнего рынка
Формирование стратегии развития платформы
Управление бэклогом
Полная ответственность за достижение стратегических целей и управление OKR
Управление, развитие и мотивация команды (как в прямом подчинении, так и в матричном)
Системная работа с другими вертикалями по поиску точек роста
Питчинг идей и обоснование необходимых ресурсов на уровне стейкхолдеров Тинькофф
Управлять ожиданиями стейкхолдеров. Координировать и синхронизировать команды, чтобы все задачи выполнялись вовремя

Требования к работнику:

Опыт создания и масштабирования C2B/B2B/B2C продуктов от 3 лет
Бизнесовый mindset— ты фокусируешься на целях компании и имеешь в портфолио пачку кейсов кратного роста бизнеса благодаря твоим идеям
Умеешь обосновать свои решения с помощью цифр и исследований, а также умеешь классно презентовать эти решения
Мыслишь от клиента и понимаешь, зачем ты делаешь продукт
Отличный people management и soft skills
Говоришь с delivery частью команды на одном языке. Понимаешь, как работает твой продукт. Можешь спокойно почитать API, посмотреть UML диаграммы и архитектурные схемы и т.д.
Опыт работы в платежной сфере будет преимуществом

Условия труда:

Работу в продуктовых командах, множество данных, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решений
Работу над MLP вместо MVP. Мы делаем так, чтобы продукт не только был жизнеспособным, но и нравился пользователям
Сильное комьюнити продактов: внутренние и внешние митапы, участие в конференциях, обмен best practices
Постоянное развитие продуктовой культуры: собственную платформу для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными, сбора фидбека и проведения исследований, AI-центр
Работу в офисе у метро «Водный стадион». График работы — гибридный
Платформу обучения и развития «Тинькофф Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
Бесплатный фитнес-зал Тинькофф Спорта и частичную компенсацию затрат на спорт
Бесплатные обеды в Тинькофф Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
Линейку льготных тарифов на продукты Тинькофф
Уникальную well-being-программу, направленную на физическое и ментальное благополучие сотрудников
Частичную компенсацию парковки
Три дополнительных дня отпуска в год
Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании