Директор по персоналу / HR директор

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Воробьевы горы, Ленинский проспект, Андреевская набережная, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3019859 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "BML":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• поиск и подбор персонала (менеджеры среднего звена, продавцы, специалисты в розничных продажах (мерчендайзеры, администраторы, руководители торговых точек), административный персонал в офис для подразделений в Москве и Санкт –Петербурге;
• проведение проверки и оценки кандидатов, организация повторных собеседований;
• составление профиля должности и вакансий;
• поддержка и контроль всех процессов работы с персоналом: адаптация, контроль прохождения испытательного срока, оценка;
• разработка регламентирующей документации, составление и коррекция должностных инструкций
• поддержание системы внутренней коммуникации;
• оптимизация процессов управления персонала и их автоматизация;
• бюджетирование затрат подразделения

Требования к работнику:

• успешный опыт работы в качестве HR-менеджера от 3-х лет:
• знание методик профессиональной и личностной оценки кандидатов (интервью по компетенциям);
• отличное знание трудового законодательства, ГК
• знания и опыт работы на всех участках управления персоналом;
• знание этапов и технологий поиска персонала;
• умение проанализировать источник привлечения персонала и выбрать наиболее эффективный;
• опыт адаптации персонала
• развитые управленческие и коммуникативные навыки;
• системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности;
• знание 1 С (8.3), MS Office.

Условия труда:

• грамотная устная и письменная речь, вежливость и интеллигентность в общении, дружелюбие и сдержанность, высокий уровень коммуникативных навыков, оптимизм, энергичность, коммуникабельность, хорошее чувство юмора
• навыки делового общения и знание психологии;
• отсутствие формализма в работе, соблюдение установленных в компании стандартов работы.
• зп устанавливается по результатам собеседования

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):