Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор по персоналу / HR директор

Вакансия № 3019859 от компании BML на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании BML.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Воробьевы горы, Ленинский проспект, Андреевская набережная, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3019859 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 3019859:

Прочитано соискателями - 220 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "BML":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • поиск и подбор персонала (менеджеры среднего звена, продавцы, специалисты в розничных продажах (мерчендайзеры, администраторы, руководители торговых точек), административный персонал в офис для подразделений в Москве и Санкт –Петербурге;
  • проведение проверки и оценки кандидатов, организация повторных собеседований;
  • составление профиля должности и вакансий;
  • поддержка и контроль всех процессов работы с персоналом: адаптация, контроль прохождения испытательного срока, оценка;
  • разработка регламентирующей документации, составление и коррекция должностных инструкций
  • поддержание системы внутренней коммуникации;
  • оптимизация процессов управления персонала и их автоматизация;
  • бюджетирование затрат подразделения

Требования к работнику:

  • успешный опыт работы в качестве HR-менеджера от 3-х лет:
  • знание методик профессиональной и личностной оценки кандидатов (интервью по компетенциям);
  • отличное знание трудового законодательства, ГК
  • знания и опыт работы на всех участках управления персоналом;
  • знание этапов и технологий поиска персонала;
  • умение проанализировать источник привлечения персонала и выбрать наиболее эффективный;
  • опыт адаптации персонала
  • развитые управленческие и коммуникативные навыки;
  • системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности;
  • знание 1 С (8.3), MS Office.

Условия труда:

  • грамотная устная и письменная речь, вежливость и интеллигентность в общении, дружелюбие и сдержанность, высокий уровень коммуникативных навыков, оптимизм, энергичность, коммуникабельность, хорошее чувство юмора
  • навыки делового общения и знание психологии;
  • отсутствие формализма в работе, соблюдение установленных в компании стандартов работы.
  • зп устанавливается по результатам собеседования

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.bml.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) BML

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?