Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR - бизнес партнер / HR Business partner

Вакансия № 30219253 от компании Lamoda на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Lamoda.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Крылатская улица, 15.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30219253 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 30219253:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Lamoda":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и внедрять годовой план действий по выделенному подразделению для повышения вовлеченности и эффективности сотрудников;

  • Разрабатывать, планировать и координировать внедрение изменений в организационные структуры;

  • Сопровождать годовой цикл сотрудника и связанные с ним HR процессы (напр., пересмотр зарплат, постановка целей и оценка результатов и так далее);

  • Поддерживать сотрудников по всем вопросам трудовых отношений;

  • Управлять талантами: оценка потенциала команд/ сотрудников, развитие ключевых талантов;

  • Участвовать в планировании и администрировании бюджета на персонал;

  • Участвовать в процессе пересмотра заработных плат, должностей и присвоения грейдов;

  • Организовывать различные корпоративные и мотивирующие мероприятия;

  • Консультировать руководителей функции в части вопросов управления персоналом, участвовать в адаптации корпоративных процессов, предлагать идеи для улучшения в области управления персоналом.

На данную роль мы ищем кандидата, который:

  • Получил опыт работы на позиции HRBP в крупных компаниях от 3-х лет;
  • Хорошо понимает, как работают все HR-функции в организации;
  • Имеет успешный опыт внедрения общеорганизационных процессов и новых инициатив
  • Владеет основными HR-инструментами;
  • Владеет навыками использования систем управления предприятием или баз данных по персоналу (в том числе подготовки статистики и отчетности);
  • Умеет координировать коммуникации с большим количеством стейкхолдеров;
  • Успешно проводил сложные переговоры с сотрудниками;
  • Знает английский язык на уровне Intermediate;
  • Владеет Excel и PowerPoint на уровне опытного пользователя;
  • Умеет убеждать, аргументировать свою точку зрения, устанавливать партнерские отношения с бизнесом;
  • Способен работать в режиме многозадачности, самостоятельный, способен брать на себя ответственность.

Что мы предлагаем:

  • Гибкий график работы: можно самостоятельно планировать время, нам важен сам результат;
  • Сейчас работаем в гибридном режиме — можно приезжать в офис или работать из дома;
  • Бесплатные сессии с коучами и психологами, которые помогут с определением профессиональных целей и поиском баланса между работой и личной жизнью;
  • Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса;
  • Ноутбук и другая необходимая техника для работы, частичная компенсация для организации рабочего места дома;
  • ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
  • Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;
  • Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://icanchoose.ru/company/lamoda/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Lamoda

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?