HR - бизнес партнер / HR Business partner
Вакансия № 30219253 от компании Lamoda на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Lamoda.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Крылатская улица, 15.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30219253 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 30219253:
Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Lamoda":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Чем предстоит заниматься:
-
Разрабатывать и внедрять годовой план действий по выделенному подразделению для повышения вовлеченности и эффективности сотрудников;
-
Разрабатывать, планировать и координировать внедрение изменений в организационные структуры;
-
Сопровождать годовой цикл сотрудника и связанные с ним HR процессы (напр., пересмотр зарплат, постановка целей и оценка результатов и так далее);
-
Поддерживать сотрудников по всем вопросам трудовых отношений;
-
Управлять талантами: оценка потенциала команд/ сотрудников, развитие ключевых талантов;
-
Участвовать в планировании и администрировании бюджета на персонал;
-
Участвовать в процессе пересмотра заработных плат, должностей и присвоения грейдов;
-
Организовывать различные корпоративные и мотивирующие мероприятия;
-
Консультировать руководителей функции в части вопросов управления персоналом, участвовать в адаптации корпоративных процессов, предлагать идеи для улучшения в области управления персоналом.
На данную роль мы ищем кандидата, который:
- Получил опыт работы на позиции HRBP в крупных компаниях от 3-х лет;
- Хорошо понимает, как работают все HR-функции в организации;
- Имеет успешный опыт внедрения общеорганизационных процессов и новых инициатив
- Владеет основными HR-инструментами;
- Владеет навыками использования систем управления предприятием или баз данных по персоналу (в том числе подготовки статистики и отчетности);
- Умеет координировать коммуникации с большим количеством стейкхолдеров;
- Успешно проводил сложные переговоры с сотрудниками;
- Знает английский язык на уровне Intermediate;
- Владеет Excel и PowerPoint на уровне опытного пользователя;
- Умеет убеждать, аргументировать свою точку зрения, устанавливать партнерские отношения с бизнесом;
- Способен работать в режиме многозадачности, самостоятельный, способен брать на себя ответственность.
Что мы предлагаем:
- Гибкий график работы: можно самостоятельно планировать время, нам важен сам результат;
- Сейчас работаем в гибридном режиме — можно приезжать в офис или работать из дома;
- Бесплатные сессии с коучами и психологами, которые помогут с определением профессиональных целей и поиском баланса между работой и личной жизнью;
- Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса;
- Ноутбук и другая необходимая техника для работы, частичная компенсация для организации рабочего места дома;
- ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
- Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;
- Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://icanchoose.ru/company/lamoda/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):