Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по массовому подбору персонала / HR Менеджер по ГПХ

Вакансия № 30230444 от компании Стокманн на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Стокманн.



☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30230444 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 30230444:

Прочитано соискателями - 19 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Стокманн":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

СТОКМАНН – ПЕРВЫЙ МОДНЫЙ УНИВЕРМАГ В РОССИИ

Сеть мультибрендовых универмагов СТОКМАНН уже более 30 лет является популярным направлением для семейного шопинга.

В СТОКМАНН представлены сотни мировых брендов мужской, женской и детской одежды, обуви и аксессуаров со всего мира, а также локальные марки и широкий выбор красивых и практичных товаров для дома.

Команда СТОКМАНН динамично растёт вместе с компанией, однако в ней мы сохраняем атмосферу тёплой семейной поддержки и заботимся о каждом сотруднике.

В связи с расширением компании объявлен конкурс на должность "Менеджер по массовому подбору персонала".

Обязанности работника:

  • Полный цикл подбора персонала (розница, склад);
  • Получение обратной связи от заказчика и кандидата после прохождения интервью;
  • Сопровождения кандидата до момента трудоустройства;
  • Ведение отчетности;
  • Участие в других проектах и задачах отдела персонала.

Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Отличные коммуникативные навыки.

Условия труда:

  • Работа в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года)
  • Оформление по гпх с возможным переходом в штат;
  • "Белая" заработная плата ( 3000 за оформленного)
  • График работы: /удаленный формат 5/2 с 9:30 до 18:30;
  • Профессиональное развитие, карьерный рост.
  • Понимающий и справедливый руководитель

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.stockmann.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Стокманн

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?