Старший HR менеджер

Вакансия № 30270987 от компании ООО Интелион Майн на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Интелион Майн.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 150000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30270987 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30270987:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Интелион Майн":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В компании Intelion Data Systems открыта вакансия Старшего HR менеджера.

Intelion — промышленный оператор по продаже и обслуживанию вычислительного оборудования с 2017 года, один из основных импортеров оборудования для блокчейн вычислений в Россию. Ключевой экспертизой компании также является строительство и эксплуатация специализированных инфраструктурных площадок для энергоемкого оборудования. Офисы компании находятся в Москве и в Дубае, общее количество сотрудников более 80 человек. Компания является партнером АО "Концерн Росэнергоатом" по заполнению ЦОДа вблизи Калининской АЭС в Тверской области, а также в управлении находится нескольких технологических площадок в г. Тула, г. Нижний Новгород и г. Кемерово с общей мощностью более 87 МВт.

Обязанности работника:

разрабатывать и предлагать к внедрению политику компании, способствующую созданию здоровой рабочей среды;
разрабатывать и предлагать планы компенсаций и льгот;
поддерживать и предлагать улучшения всего процесса найма — главная задача;
проведение собеседований, предоставление отчета о собеседованиях HR Директору компании;
проведение корпоративных мероприятий по подбору персонала;
совместная работа с руководителями подразделений по развитию и карьерному росту сотрудников;
контроль показателей HR (например, текучесть кадров и стоимость найма) и предоставление отчетности HR Директору компании;
организовывать программы обучения и развития персонала;
своевременная обработка запросов и жалоб сотрудников, доведение их до HR Директора.

Требования к работнику:

подтвержденный опыт работы старшим менеджером по персоналу или на аналогичной должности;
твердое понимание трудового законодательства;
отличные коммуникативные способности;
безусловные любовь и интерес ко всем типам людей, желание их понять и им помочь;
лидерские качества;
способность развивать здоровые отношения с сотрудниками;
высшее образование в области управления человеческими ресурсами или организационной психологии.

P.S. Уважаемые соискатели, на ближайший год предстоит большая работа по поиску и привлечению большого количества сотрудников разного характера! И получается, что весь ближайший год работа будет крутиться вокруг поиска и подбора персонала, хантинга ценных интеллектов. Все остальные обязанности — это вытекающее из роста численности персонала и планов повышения привлекательности компании для ценных сотрудников.Работы предстоит много и очень интересной, если вы любите людей, видите себя в этой профессии, готовы в ней расти и развиваться — откликайтесь на вакансию, но резюме обязательно с фото, пожалуйста))

Условия труда:

график работы 5/2. Время работы с 10:00 до 19:00 по МСК;
работа в офисе, территориально находящемся м. Шаболовская/Ленинский проспект;
трудоустройство согласно ТК РФ;
работа на динамично развивающемся рынке;
перспективы финансового и карьерного роста;
своевременные выплаты заработной платы и бонусов.

И небольшая проверка, дочитали ли вы до конца вакансию: обязательно напишите сопроводительное письмо, начиная с фразы «Мне очень понравилась эта вакансия и мне кажется, что я идеально подхожу, потому что…»