Менеджер по подбору персонала/ IT Reсruiter

Вакансия № 30410070 от компании МАГНИТ, Розничная сеть на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании МАГНИТ, Розничная сеть.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30410070 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30410070:

Прочитано соискателями - 89 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "МАГНИТ, Розничная сеть":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В экспертную команду подбора технологического персонала приглашаем IT рекрутера :)

Чем занимается IT рекрутер:

Закрывает позиции в tech направление. Работает со всем спектром ИТ профилей;
Выстраивает партнерские отношения с бизнесом с одной стороны и качественную коммуникацию c кандидатами - с другой, привлекает в компанию таланты в сфере IT, аналитики и Digital;
Помогает выстраивать процесс tech рекрутмента в соответствии с best practices;
Участвует в проектной деятельности: онбординг, развитие tech бренда.

Если ты горишь идеей реализовать себя в сфере IT рекрутмента, настроен строить, развивать и быть частью большой и красивой продуктовой истории, умеешь пользоваться работающим методиками поиска сложных специалистов, то тебе у нас точно понравится!

Мы предлагаем:

Работу в крупнейшем российском ритейлере, который находится в процессе масштабной цифровой трансформации, предполагающей найм большого количества ИТ специалистов;
Возможность развиваться профессии - экспертная команда, вебинары, митапы, обучение боем - все это для тебя!
Удаленку, если ты из любых регионов или гибрид с периодическими встречами в комфортном коворкинге в центре Москвы;
Работу с понимающими и действительно классными хайринг менеджерами, а также полную поддержку со стороны коллег и top-менеджмента;

Что для нас важно:

Высшее образование (желательно психология, ИТ, менеджмент, управление персоналом);
Опыт подбора IT специалистов от 1х года;
Знание современных технологии сорсинга, точечный поиск редких спецов;
Хороший профессиональный нетворкинг;
Пристрастие к сложным и нестандартным задачам, умение их самостоятельно решать;
Кругозор, искренняя любовь к tech рекрутменту, но не только:)
Умение работать в режиме многозадачности;
Гибкий ум, упертость в достижении результата;
Экстравертность, оптимизм, позитивное отношение к жизни;
Умение ладить с разными людьми и строить эффективную коммуникацию.