Руководитель отдела по подбору и адаптации персонала

Вакансия № 30443487 от компании STONE на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании STONE.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Нижняя Красносельская улица, 35с9.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30443487 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30443487:

Прочитано соискателями - 12 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "STONE":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания STONE ищет Руководителя отдела по подбору и адаптации персонала / Head of Talent acquisition в команду Департамента по управлению персоналом.

В ваши обязанности будет входить:

Оптимизация и цифровизация процессов подбора и адаптации;
Повышение производительности рекрутеров;
Управление затратами на подбор персонала;
Выстраивание системной аналитики и отчетности по подбору;
Самостоятельное ведение executive и уникальных вакансий;
Исследование и оптимизация CJM, EJM;
Разработка материалов для этапов pre- и on-boarding;
Управление HR-брендом;
Выстраивание партнерских отношений с заказчиками, повышение NPS заказчиков;
Формирование сильной и вовлеченной команды – непрерывное развитие компетенций, личное наставничество, поиск новых технологий и инструментов рекрутмента, адаптации и удержания персонала.

Для нас важно:

Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;
Успешные кейсы цифровизации процесса подбора;
Владение технологиями повышения производительности в рекрутменте;
Опыт работы в строительной отрасли будет преимуществом;

Мы предлагаем:

Работу в крупной, успешно и активно развивающейся компании с возможностью карьерного роста и большим пулом интересных задач;
Конкурентную заработную плату, состоящую из окладной и премиальной частей;
Оформление по ТК с первого рабочего дня, оплачиваемый больничный и отпуск 28 календарных дней;
График работы: пн - чт с 9.45 до 19.00, пт с 9.45 до 18.00;
Корпоративную электронную библиотеку STONE;
Корпоративное обучение за счёт компании;
Дополнительную программу материальной мотивации STONE REWARDS.