Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR бизнес-партнер/ Руководитель HR подразделения

Вакансия № 30522217 от компании ООО Алиди Продвижение на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Алиди Продвижение.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Старопетровский проезд, 7А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30522217 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 30522217:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Алиди Продвижение":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Приглашаем в команду лидера HR-команды с зоной ответственности Россия и Казахстан по направлению BTL, готового взять в управление HR-отдел и организовать слаженную работу команды. Нужен человек, который способен активно вовлекаться в процессы компании, взаимодействовать с коллегами и партнерами компании, решать сложные задачи и ставить амбициозные цели. Если Вы хотите расти и развиваться в HR направлении, то смело откликайтесь на вакансию.

Основные задачи:

  • Организация и обеспечение полного цикла подбора персонала, формирование эффективной команды рекрутеров (продавцы-консультанты, мерчендайзеры, аудиторы и тд.);
  • Оценка эффективности найма, разработка и внедрение мер по оперативному закрытию вакансий;
  • Контроль HR-показателей, анализ результатов, мониторинг и аналитика емкости рынка по регионам;
  • Выстраивание стратегических и партнерских отношений с руководителями подразделений и партнерами компании;
  • Участие в разработке систем материальной и нематериальной мотивации персонала, оценки и аттестации персонала, внедрение системы оценки, обучения и развития персонала;
  • Реализация проектов по адаптации, программ формирования и развития кадрового резерва;
  • Контроль, планирование и исполнение бюджетов HR подразделения, эффективное распределение ресурсов;
  • Формирование и развитие корпоративной культуры и HR-бренда;
  • Ведение и участие в проектах по внедрению и совершенствованию HR-политик и процедур;
  • Автоматизация процессов.

От Вас мы ожидаем:

  • Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной управленческой должности;
  • Опыт эффективного управления командой;
  • Уверенные навыки выстраивания командных отношений с бизнес подразделениями и внутри HR;
  • Знание специфики массового подбора линейного персонала и эффективных инструментов найма;
  • Аналитические навыки, умение планировать и распределять ресурсы;
  • Опыт разработки и внедрения программ адаптации, оценки и обучения персонала;
  • Знание систем мотивации, опыт проведения мотивирующих программ для сотрудников;
  • Высокая степень ответственности, инициативность, коммуникабельность, развитые навыки работы в условиях многозадачности;
  • Стрессоустойчивость;
  • Ориентированность на результат.
  • Знание Трудового кодекса РФ с учетом последних изменений, умение грамотно применять на практике.

Мы предлагаем Вам:

  • Профессиональное развитие и возможность воплощать профессиональные идеи;
  • Работа в команде профессионалов в динамично развивающейся компании;
  • Стабильность – официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
  • График работы 5/2‚ 8 часовой рабочий день;
  • Условия по заработной плате оговаривается индивидуально с финальным кандидатом (оклад+KPI).
  • Офис находится по адресу: г. Москва, Старопетровский проезд, 7Ас25 (в шаговой доступности м. Балтийская или Войковская)

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Алиди Продвижение

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?