Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 30688511 от компании ООО Инсайт Люди на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Инсайт Люди.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Рочдельская улица, 15с21.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30688511 добавлено в базу данных: Четверг, 13 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30688511:

Прочитано соискателями - 67 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Инсайт Люди":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

"Insight People" - современный продюсерский центр полного цикла с фото-, видео-, звукозаписывающими студиями, который создает самую крупную экосистему блогеров.

Мы активно растем и развиваемся в Москве и регионах. Всего за два года из начинающего агентства мы стали крупнейшим продюсерским центром полного цикла!

Сейчас Insight People - это:

Более 2200 блогеров на уникальном контракте, число резидентов постоянно обновляется, 76 региона присутствия, к концу года планируется 85. Более миллиарда человек уникальных пользователей – совокупный охват аудитории.

Нас уже 500 сотрудников в команде и ждем в свои ряды таких же драйвовых и активных людей, как мы!) Дальше – больше!

С чем нужно работать:

?• Полный цикл подбора персонала на различные вакансии: согласование критериев поиска, составление и размещение вакансий, поиск сотрудников с использованием различных источников;

• Проведение собеседований, выявление компетенций кандидатов;

• Подготовка офферов на работу, согласование выхода кандидата;

• Участие в адаптации персонала и развитии корпоративной культуры.

Какой опыт необходим:

?????• Умение оценивать компетенции, быстро находить правильных людей;

• Опыт выстраивания коммуникаций с руководителями подразделений, понимание бизнес-процессов;

• Желание расти и развиваться в сфере HR;

• Ориентация на результат, активная жизненная позиция, инициативность;

• Способность работать в режиме многозадачности;

?• Желательно опыт в сфере медиа.

Что предлагаем:

?• Официальное оформление по ТК с первого дня, полностью белая зарплата;