Менеджер по обучению и развитию
Вакансия № 30700706 от компании ООО МЕГАПАК на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО МЕГАПАК.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30700706 добавлено в базу данных: Вторник, 11 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 30700706:
Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО МЕГАПАК":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
МЕГАПАК - ведущий российский производитель слабоалкогольных и безалкогольных напитков, осуществляющий свою деятельность на территории России с 1997 г.
На сегодняшний день МЕГАПАК – это суперсовременный производственный комплекс, оснащенный самым передовым оборудованием, на котором производятся напитки западных и российских компаний. МЕГАПАК является одним из крупнейших российских предприятий по производству и реализации алкогольных и безалкогольных напитков в алюминиевых банках, ПЭТ бутылках и стеклянных бутылках.
Если Ты готов получать опыт, развиваться и достигать вершины вместе с нами, МЫ РЯДОМ! И мы Тебя ждем!
Дополнительно к мотивации мы готовы предложить тебе социальный пакет в действии:
Обязанности работника:
Разработка положений, приказов, программ обучения.
Планирование, организация и проведение обязательных внутренних и внешних курсов обучения для сотрудников.
Организация и проведение тренингов, организация дистанционного обучения.
Проведение оценок персонала, включая профессиональные, психологические, по компетенциям и интервью.
Создание и управление индивидуальными планами развития персонала
Планирование работы группы, составление отчетов и координация деятельности сотрудников.
Организация внутреннего обучения персонала
Сбор, обработка, анализ заявок по внутреннему обучению сотрудников
Формирование и контроль соблюдения планов-графиков обучения
Взаимодействие с учебными центрами: заключение и сопровождение договоров на внешнее обучение персонала
Оценка эффективности обучающих мероприятий
Контроль прохождения обучения, сбор и анализ обратной связи
Бюджетирование блока обучение и развитие
Ведение документооборота по обучению: заявки на обучение, планы-графики обучения, договоры, закрывающие документы, отчеты и пр.
Информационная и административная поддержка сотрудников по вопросам обучения
Составление индивидуальных планов развития
Оценка персонала. Участие в проведении адаптации и аттестаций
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.megapack.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Продукты питания; Розничная торговля; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):