Product Owner / Управляющий директор продуктового портфеля «Пассивы»

Вакансия № 30995875 от компании ПАО КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР).

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30995875 добавлено в базу данных: Среда, 12 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30995875:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ПАО КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Уральский банк реконструкции и развития приглашает Управляющего директора продуктового портфеля "Пассивы" (г. Екатеринбург).

Мы ищем руководителя, готового продвигать компанию в направлении клиента, создавая лучшие продукты и влияя на клиентский опыт на рынке розничных банковских услуг.

Нам нужен человек, способный создать конкурентоспособное решение, максимально работающее на удовлетворение потребностей клиента на одном из самых сложных рынков России.

Ключевой вызов должности – развитие бизнеса в направлении «Пассивы» в рамках кросс-функциональной команды.

Мы идем по пути постоянных улучшений наших продуктов с четким пониманием, что основа изменений – создание кросс-функциональных команд по ключевым продуктовым направлениям, одним из которых является «Пассивы».

Прямое подчинение Директору департамента розничного бизнеса.

Нам нужен человек, который:

Имеет опыт работы в банковской сфере на управленческих или лидерских позициях в направлении создания и развития портфеля пассивов от 3-х лет;
Имеет опыт разработки стратегии развития и road map продукта на основе исследований, проверки гипотез, аналитики данных и текущего положения на рынке;
Знает специфику российского рынка пассивов, тенденции и лучшие практики, способен адаптировать их внутри компании;
Имеет отличное понимание бизнеса и клиентских потребностей, способен создавать продукты, востребованные клиентами и приносящие прибыль;
Имеет сильные менеджерские компетенции, опыт выстраивания кросс-функционального взаимодействия, лидерские качества;
Обладает навыком управления проектом, умеет приоритизировать задачи и организовывать команду;
Способен принимать решения и нести ответственность за их реализацию и результат;
Имеет технологический бэкграунд, как преимущество.

Подробнее об обязанностях:

Стратегия развития продукта, включая каналы продаж, ценообразование, продвижение, работа с текущим портфелем клиентов;
Проведение клиентских исследований;
Планирование бюджетное/ операционное;
Создание, поддержка и приоритизация бэклога по продукту;
Ответственность за клиентский опыт и его улучшение;
Организация работы кросс-функциональной agile-команды;
Работа с эффективностью по продукту;
Популяризация продукта на рынке.

Мы предлагаем:

Возможность совершенствовать бизнес-процессы и рабочую среду вокруг себя;
Значимую роль в реализации стратегии банка в команде ТОР-менеджеров;
Высокий уровень оплаты труда: оклад и премию по результатам выполнения KPI;
Комфортный креативный офис в центре Екатеринбурга;
Релокационный пакет;
ДМС, льготные кредиты и ипотека;
Увлекательную корпоративную жизнь.

УБРиР – динамичный федеральный банк для современных людей. Основан в 1990 году. Головной офис находится в Екатеринбурге.

Согласно рейтингу журнала Forbes УБРиР включен в топ-10 лучших российских кредитных организаций по уровню доверия к банку, предлагаемым условиям обслуживания, цифровым услугам и финансовым консультациям. ЦБ РФ включил УБРиР в перечень кредитных организаций, признанных значимыми на рынке платёжных услуг.

Мы ценим своих сотрудников, помогаем им реализовать свой потенциал и построить успешную карьеру. Нам важно собрать сильную и успешную команду единомышленников, которым интересно вместе. И, как отмечают сотрудники, у нас это получается.