Начальник отдела разработки ПО
Вакансия № 31108183 от компании Incona Engineering Group на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Incona Engineering Group.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 350000 до 350000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Павелецкая набережная, 8с6.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31108183 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 31108183:
Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Incona Engineering Group":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- формирование команд разработчиков в соответствии с задачами подразделения;
- управление отделом разработки, планирование работы отдела, распределение работ и контроль сроков исполнения, соблюдения метрик и КПЭ, координация и контроль деятельности (а также отпуска, должностные инструкции и прочая административная работа);
- обеспечение исполнения стандартов разработки, формирование и оптимизация процессов и методик разработки;
- участие в разработке стратегии и развитии программных продуктов;
- анализ качества программного продукта;
- участие в развитии архитектуры системы и переходе на новые технологии разработки, анализ существующих систем, выявление тенденций и новых возможностей на рынке ПО;
- оценка сроков и трудоемкости исполнения заказов и договоров;
- анализ требований к продукту, технический анализ предлагаемых решений, разработка и утверждение технических заданий;
- участие в разработке функциональности нового проекта, участие в проектировании архитектуры, принятие архитектурных решений;
- контроль соответствия технологических требований целевой архитектуре;
- выбор, обоснование и согласование технический решений по доработке функционала, разработка эксплуатационной, технической и информационной документации на продукт;
- сопровождение проектов на стадии внедрения, развития, эксплуатации, участие в технологическом руководстве проектами;
- организация сопровождения программного продукта;
- решение сложных технических задач в области разработки ПО;
- разработка и поддержка информационных систем заказчика;
- организация встреч, технических советов;
- взаимодействие с заказчиком.
Требования к работнику:
-
Высшее техническое образование.
Опыт и навыки:
- разработки коммерческого ПО в должности руководителя от 3 лет, управления группой из разработчиков, тестировщиков и аналитиков;
- работы на позициях архитектора, ведущего разработчика, руководителя отдела разработки в компании, занимающейся разработкой или поддержкой системы управления облачной платформой (желательно);
- разработки требований к архитектуре;
- проектирования систем;
- разработки на Python, JavaScript, РНР;
- построения веб сервисов с помощью REST API / WebSockets;
- работы с базами данных, контейнеризацией, оркестрацией;
- управления задачами в условиях ограничений проекта, платформы, сроков, ресурсов и других факторов;
- работы с технической документацией;
- работы с системами управления проектами;
- сбора, описания и обработки требований;
- проведения код-ревью и рефакторинга.
Знание и понимание:
- английского языка (чтение и понимание технических текстов);
- принципов работы основных протоколов взаимодействия, применяемых при построении ИТ решений, а также принципов их выбора;
- методов и средств проектирования крупных высоконагруженных систем, современных технологий интеграции информационных систем;
- современных СУБД;
- межсерверного взаимодействия служб, сервисов;
- архитектуры распределенных систем управления;
- функциональности систем классов BPM, ECM/СЭД, ERP, CRM, RPA.
Условия труда:
- оформление в аккредитованной ИТ компании;
- конкурентный уровень дохода (обсуждается с финальным кандидатом);
- полный рабочий день, полная занятость, работа в офисе;
- гибкое начало рабочего дня (9-11);
- легкий в общении коллектив, лояльное руководство;
- повышение квалификации (обучение) за счет компании;
- отсутствие дресс-кода, корпоративные мероприятия, комфортный офис, вкусный кофе.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://ttrans-group.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):